Il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti ha aggiornato silenziosamente la sua lista pubblica dei “Paesi soggetti a cauzioni per il visto” nella notte di martedì, aggiungendo 25 nazioni—principalmente in Africa, Sud Asia e America Latina—a un programma pilota che richiede ad alcuni visitatori con visto B-1/B-2 di depositare cauzioni rimborsabili di 5.000, 10.000 o 15.000 dollari USA prima del rilascio del visto. Il programma, avviato in via limitata nell’agosto 2025, mira a scoraggiare i visitatori a breve termine dal rimanere oltre il periodo consentito; i funzionari consolari possono richiedere la cauzione quando ritengono che il richiedente presenti un rischio elevato di permanenza irregolare.
Tra i paesi appena aggiunti figurano Venezuela, Cuba, Algeria, Nigeria, Nepal e Kirghizistan. Tutti dovranno conformarsi a partire dal 21 gennaio 2026, portando il totale a 38 paesi. I richiedenti versano la cauzione tramite il portale Pay.gov del Tesoro e la perdono se rimangono negli Stati Uniti oltre il periodo autorizzato. La cauzione si aggiunge alla normale tassa di richiesta del visto e **non** garantisce il rilascio del visto—un dettaglio cruciale per i responsabili della mobilità aziendale che assistono dipendenti o clienti.
![Gli Stati Uniti estendono il controverso programma di cauzioni per visti a 25 nuovi paesi, a partire dal 21 gennaio]()
L’amministrazione Trump sostiene che la misura è necessaria perché i tassi di permanenza irregolare nei paesi interessati superano il 10%, comportando costi milionari per le risorse di controllo. Le ONG per i diritti umani replicano che le cauzioni a cinque cifre sono punitive rispetto ai redditi medi annui—circa 8.100 dollari USA nei paesi coinvolti—e scoraggeranno viaggi legittimi di lavoro e familiari. Le autorità venezuelane hanno definito la misura una “punizione collettiva” dopo l’estradizione dello scorso weekend dell’ex presidente Nicolás Maduro a New York.
Per le multinazionali, il nuovo requisito introduce problemi di liquidità non preventivati: un viaggio di lavoro di tre mesi per un ingegnere venezuelano, ad esempio, blocca fino a 15.000 dollari per tutta la durata dell’incarico. I datori di lavoro dovrebbero rivedere le politiche di viaggio riguardo anticipi o rimborsi delle cauzioni e aggiornare le lettere di invito per soddisfare i requisiti dei funzionari consolari.
Poiché l’autorità per le cauzioni è contenuta in una norma finale provvisoria del dicembre 2020, valida fino a dicembre 2030, gli esperti di immigrazione prevedono ulteriori modifiche alla lista dei paesi. I team di mobilità dovrebbero monitorare la lista online del Dipartimento di Stato e preparare comunicazioni ai viaggiatori almeno due settimane prima della data di entrata in vigore del 21 gennaio.
Tra i paesi appena aggiunti figurano Venezuela, Cuba, Algeria, Nigeria, Nepal e Kirghizistan. Tutti dovranno conformarsi a partire dal 21 gennaio 2026, portando il totale a 38 paesi. I richiedenti versano la cauzione tramite il portale Pay.gov del Tesoro e la perdono se rimangono negli Stati Uniti oltre il periodo autorizzato. La cauzione si aggiunge alla normale tassa di richiesta del visto e **non** garantisce il rilascio del visto—un dettaglio cruciale per i responsabili della mobilità aziendale che assistono dipendenti o clienti.
L’amministrazione Trump sostiene che la misura è necessaria perché i tassi di permanenza irregolare nei paesi interessati superano il 10%, comportando costi milionari per le risorse di controllo. Le ONG per i diritti umani replicano che le cauzioni a cinque cifre sono punitive rispetto ai redditi medi annui—circa 8.100 dollari USA nei paesi coinvolti—e scoraggeranno viaggi legittimi di lavoro e familiari. Le autorità venezuelane hanno definito la misura una “punizione collettiva” dopo l’estradizione dello scorso weekend dell’ex presidente Nicolás Maduro a New York.
Per le multinazionali, il nuovo requisito introduce problemi di liquidità non preventivati: un viaggio di lavoro di tre mesi per un ingegnere venezuelano, ad esempio, blocca fino a 15.000 dollari per tutta la durata dell’incarico. I datori di lavoro dovrebbero rivedere le politiche di viaggio riguardo anticipi o rimborsi delle cauzioni e aggiornare le lettere di invito per soddisfare i requisiti dei funzionari consolari.
Poiché l’autorità per le cauzioni è contenuta in una norma finale provvisoria del dicembre 2020, valida fino a dicembre 2030, gli esperti di immigrazione prevedono ulteriori modifiche alla lista dei paesi. I team di mobilità dovrebbero monitorare la lista online del Dipartimento di Stato e preparare comunicazioni ai viaggiatori almeno due settimane prima della data di entrata in vigore del 21 gennaio.
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