Esteso il divieto di viaggio negli USA a 39 Paesi: cambia la pianificazione della mobilità aziendale

Il primo giorno lavorativo del 2026 si è aperto con una delle misure più drastiche in materia di confini nella recente storia degli Stati Uniti. Alle 00:01 EST del 1° gennaio, la Proclamazione Presidenziale 10998 ha sostituito e ampliato la precedente proclamazione sui viaggi dello scorso estate, bloccando totalmente o parzialmente l’ingresso negli Stati Uniti ai cittadini di 39 paesi — oltre a chi viaggia con documenti dell’Autorità Palestinese. La Casa Bianca giustifica la decisione affermando che i governi interessati “non forniscono informazioni sufficientemente affidabili sulla gestione dell’identità o sulla sicurezza pubblica”.

Le nuove regole dividono i paesi in due categorie. I cittadini di 20 giurisdizioni — tra cui Afghanistan, Iran, Siria, Burkina Faso, Mali e Autorità Palestinese — sono soggetti a una **sospensione totale dell’ingresso**, che riguarda sia i visti per immigrati sia quelli per non immigrati. Altri 19 paesi — tra cui Angola, Cuba, Nigeria, Venezuela e Zambia — subiscono una **sospensione parziale** che vieta il rilascio di visti B-1/B-2 per visitatori e visti F, M, J per studenti e scambi, oltre a tutti i visti per immigrati. Sono esentati i residenti permanenti legali, i cittadini con doppia nazionalità che viaggiano con passaporti non inclusi nella lista, e categorie molto ristrette di viaggiatori diplomatici e umanitari.



Per i responsabili della mobilità globale il tempismo è drammatico. Molti trasferiti e assegnati, previsti per iniziare progetti negli Stati Uniti nel primo trimestre, si trovano ora impossibilitati a ottenere visti o a imbarcarsi. Le compagnie aeree hanno iniziato a negare l’imbarco negli aeroporti esteri dopo aver adottato controlli in tempo reale sulle liste di controllo della CBP, causando code più lunghe e un aumento dei rifiuti all’imbarco. Università statunitensi come UNLV e Berkeley hanno invitato gli studenti provenienti dai paesi interessati a cancellare i piani di viaggio per la primavera, mentre le multinazionali stanno correndo per mappare i talenti coinvolti, esplorare soluzioni di lavoro a distanza o dirottare il personale verso hub in Canada e Messico.

La proclamazione non annulla i visti già validi al 1° gennaio, ma la CBP mantiene discrezionalità ai punti di ingresso. I primi resoconti indicano ispezioni secondarie di due-quattro ore per molti titolari di green card provenienti dai paesi elencati. Gli esperti di immigrazione raccomandano ai viaggiatori d’affari di portare con sé prove di progetti in corso e lettere di supporto del datore di lavoro, e alle aziende di rivedere le politiche di duty of care per coprire eventuali soste prolungate in caso di rifiuto all’imbarco.

Poiché i divieti basati sulla proclamazione sono discrezionali, è quasi certo che si apriranno contenziosi. Diverse associazioni per i diritti civili hanno già annunciato ricorsi presso il Ninth Circuit, richiamando i casi del “Travel Ban 1.0” del 2017-19. Fino a un intervento giudiziario o a una revisione della lista da parte dell’Amministrazione, i responsabili della pianificazione dei viaggi aziendali dovrebbero considerare queste restrizioni come a lungo termine, prevedendo modelli di staffing alternativi, tempi di preparazione più lunghi e costi di trasferimento maggiori.