Il Parlamento UE approva la creazione di “hub di rimpatrio” fuori dall’Unione per accelerare le espulsioni dei migranti

In un voto molto acceso a Bruxelles il 26 marzo, il Parlamento Europeo ha approvato un regolamento che renderà molto più semplice per gli Stati membri dell’UE, compresa la Belgio, trasferire i richiedenti asilo respinti verso centri di detenzione e di elaborazione situati in paesi terzi. La misura, adottata con 389 voti favorevoli, 206 contrari e 32 astensioni, crea un quadro giuridico per i cosiddetti Ordini Europei di Rimpatrio (OER) e per i “centri di rimpatrio” che possono essere istituiti da uno o più Stati membri al di fuori del territorio UE. Una volta che un OER viene inserito nel Sistema d’Informazione di Schengen, qualsiasi altro Stato Schengen può far rispettare immediatamente la decisione, colmando una lacuna che ha frustrato per anni i funzionari dell’immigrazione belgi.

Sebbene l’accordo sia valido in tutta l’UE, è stato negoziato e votato a Bruxelles e sarà attuato dall’Ufficio Immigrazione belga, che già gestisce circa 25.000 casi di rimpatrio all’anno. I datori di lavoro belgi che si affidano a talenti extra-UE devono prepararsi a controlli di uscita più severi: i lavoratori che resteranno oltre il permesso vedranno accelerare le procedure di espulsione, e le aziende che non deregistrano il personale in partenza potrebbero subire controlli di conformità più frequenti. Sul piano politico, il governo di transizione belga deve ora recepire i limiti temporali per le verifiche (12 settimane per i ricorsi) nella legislazione nazionale prima che l’accordo entri in vigore nel giugno 2026.



La comunità imprenditoriale osserva con attenzione il concetto di “centro di rimpatrio”. I partiti di centrodestra nel parlamento federale belga, guidati da N-VA e Vlaams Belang, stanno già spingendo la prossima coalizione a partecipare ai primi centri pilota in fase di negoziazione da Germania, Austria, Danimarca, Grecia e Paesi Bassi. Le ONG per i diritti umani, invece, condannano il voto come un “passo indietro storico” che rischia di esternalizzare le responsabilità e indebolire le tutele per i rifugiati.

Praticamente, nulla cambierà da un giorno all’altro all’aeroporto di Bruxelles o al porto di Anversa, ma le aziende che spostano personale nell’area Schengen dovranno presto verificare se un dipendente ha un OER pendente che potrebbe causare un rifiuto improvviso al confine. I responsabili della mobilità dovrebbero rivedere le lettere di incarico, le dichiarazioni di uscita e le procedure di deregistrazione previdenziale per garantire che i soggiorni si concludano senza intoppi. Le imprese con grandi catene di subappalto — edilizia, logistica, ospitalità — devono aspettarsi domande di due diligence più approfondite dagli ispettori del lavoro belgi una volta che il database comune dei rimpatri sarà operativo.

Guardando al futuro, gli oppositori della legge hanno promesso di contestare i singoli trasferimenti davanti al Consiglio di Stato belga e alla Corte di Giustizia UE. Questi contenziosi potrebbero ritardare i primi rimpatri dai nuovi centri, ma la maggior parte degli analisti prevede comunque che il sistema sarà operativo nel 2027. Le aziende dovrebbero quindi prepararsi a un’applicazione più rigorosa e prevedere tempi più lunghi per le pratiche di ricongiungimento familiare e per i visti di lungo soggiorno, che potrebbero essere sottoposti a controlli più severi.