I passeggeri che viaggiano tramite l'Aeroporto di Bruxelles quest'estate possono tirare un sospiro di sollievo. In un'intervista approfondita pubblicata il 3 luglio 2026, l'amministratore delegato dell'aeroporto, Arnaud Feist, ha confermato che sono stati raggiunti accordi sia con Skeyes (l'agenzia belga per il controllo del traffico aereo) sia con la società di gestione bagagli Aviapartner, ponendo fine a mesi di scioperi spontanei che avevano causato centinaia di voli cancellati a maggio e giugno.
Secondo l'accordo, il personale di Skeyes riceverà un aumento salariale graduale legato al ritardato avvio del nuovo centro di controllo digitale dell'agenzia, mentre Aviapartner ha ritirato una controversa riforma delle buste paga e ha promesso una revisione congiunta con i delegati sindacali. Per i viaggiatori d'affari e le aziende che gestiscono trasferimenti di personale all'estero, questa tregua elimina un grosso problema operativo.
L'Aeroporto di Bruxelles prevede oltre 5 milioni di passeggeri tra luglio e agosto — circa il 15% del volume annuo del Belgio — e aveva avvertito che ulteriori interruzioni avrebbero potuto paralizzare i terminal di transito al servizio delle istituzioni UE e della sede della NATO. Feist ha comunque esortato i legislatori a rendere obbligatori i periodi di preavviso per gli scioperi nei servizi di trasporto essenziali, sostenendo che “anche i passeggeri hanno diritti”.
![L'aeroporto di Bruxelles garantisce la pace sindacale in vista della stagione estiva di punta]()
Oltre alla pace sindacale, l'aeroporto sta rafforzando le misure di resilienza introdotte dopo il caos del mese scorso: un team di risposta rapida di 30 membri per coprire i ruoli critici, un cruscotto di instradamento bagagli basato sull’intelligenza artificiale e un nuovo sistema di allerta via SMS per i responsabili dei viaggi aziendali. Le compagnie aeree segnalano che la puntualità media delle partenze è già risalita all’82%, rispetto al minimo del 54% durante lo sciopero di metà giugno.
Gli analisti sottolineano che l’accordo riflette la crescente pressione politica in Belgio per bilanciare il diritto costituzionale allo sciopero con l’ambizione del Paese di rimanere un hub di primo piano per i decisori UE e le sedi multinazionali. I consulenti HR consigliano alle aziende con trasferimenti urgenti di mantenere blocchi di hotel di riserva, ma osservano che, per ora, “il livello di rischio per Bruxelles-Zaventem è passato da ‘alto’ a ‘moderato’”.
In termini pratici, i responsabili della mobilità dovrebbero: 1) riprendere le normali prenotazioni per gli itinerari di collegamento via Bruxelles, 2) informare i viaggiatori che le esenzioni per il reindirizzamento volontario sono state revocate, e 3) monitorare gli aggiornamenti sul dialogo sociale, in particolare riguardo al lancio della nuova torre di controllo digitale previsto per ottobre.
Secondo l'accordo, il personale di Skeyes riceverà un aumento salariale graduale legato al ritardato avvio del nuovo centro di controllo digitale dell'agenzia, mentre Aviapartner ha ritirato una controversa riforma delle buste paga e ha promesso una revisione congiunta con i delegati sindacali. Per i viaggiatori d'affari e le aziende che gestiscono trasferimenti di personale all'estero, questa tregua elimina un grosso problema operativo.
L'Aeroporto di Bruxelles prevede oltre 5 milioni di passeggeri tra luglio e agosto — circa il 15% del volume annuo del Belgio — e aveva avvertito che ulteriori interruzioni avrebbero potuto paralizzare i terminal di transito al servizio delle istituzioni UE e della sede della NATO. Feist ha comunque esortato i legislatori a rendere obbligatori i periodi di preavviso per gli scioperi nei servizi di trasporto essenziali, sostenendo che “anche i passeggeri hanno diritti”.
Oltre alla pace sindacale, l'aeroporto sta rafforzando le misure di resilienza introdotte dopo il caos del mese scorso: un team di risposta rapida di 30 membri per coprire i ruoli critici, un cruscotto di instradamento bagagli basato sull’intelligenza artificiale e un nuovo sistema di allerta via SMS per i responsabili dei viaggi aziendali. Le compagnie aeree segnalano che la puntualità media delle partenze è già risalita all’82%, rispetto al minimo del 54% durante lo sciopero di metà giugno.
Gli analisti sottolineano che l’accordo riflette la crescente pressione politica in Belgio per bilanciare il diritto costituzionale allo sciopero con l’ambizione del Paese di rimanere un hub di primo piano per i decisori UE e le sedi multinazionali. I consulenti HR consigliano alle aziende con trasferimenti urgenti di mantenere blocchi di hotel di riserva, ma osservano che, per ora, “il livello di rischio per Bruxelles-Zaventem è passato da ‘alto’ a ‘moderato’”.
In termini pratici, i responsabili della mobilità dovrebbero: 1) riprendere le normali prenotazioni per gli itinerari di collegamento via Bruxelles, 2) informare i viaggiatori che le esenzioni per il reindirizzamento volontario sono state revocate, e 3) monitorare gli aggiornamenti sul dialogo sociale, in particolare riguardo al lancio della nuova torre di controllo digitale previsto per ottobre.
Fonte: The Brussels Times
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