Governo Presenta Disegno di Legge per Rafforzare le Regole sui Permessi di Soggiorno per Studenti e Ricercatori Extra-UE

A tarda serata del 16 settembre, il Governo finlandese ha presentato al Parlamento il disegno di legge HE 161/2026, proponendo ampie modifiche alla normativa nazionale che recepisce la direttiva UE su studenti e ricercatori. Il progetto prevede un aumento del requisito mensile per il sostentamento, una riduzione del periodo durante il quale i laureati possono rimanere in Finlandia per cercare lavoro e l’introduzione dell’obbligo di conoscenza del finlandese o dello svedese per gli studenti di livello universitario.

Secondo le regole attuali, gli studenti provenienti da paesi terzi devono dimostrare di avere 560 euro al mese per le spese di soggiorno; il disegno di legge allineerebbe questa cifra all’indice aggiornato del costo della vita di Kela, portandola a 790 euro, e richiederebbe la prova dei fondi per l’intero anno accademico, non solo per i primi sei mesi. Cambierebbero anche i diritti di ricongiungimento familiare: i familiari a carico potrebbero fare domanda solo dopo che lo studente principale ha completato un anno intero di studi e ha dimostrato un reddito sufficiente per tutta la famiglia.



Per i ricercatori, le riforme riguardano principalmente la mobilità a breve termine. I soggiorni fino a 90 giorni, attualmente esenti da visto in base a determinati accordi bilaterali, sarebbero soggetti a una procedura di notifica rapida e alla prova di un’assicurazione sanitaria completa – una misura che le autorità definiscono necessaria per colmare “lacune normative emerse durante la pandemia di COVID-19”.

Il Ministero dell’Interno sostiene che criteri finanziari e linguistici più rigorosi ridurranno il tasso di abbandono e il mismatch nel mercato del lavoro, sottolineando che nel 2025 il 28% degli studenti extra-UE ha cambiato lavoro passando a occupazioni poco qualificate entro un anno dall’arrivo. Università Finlandia (UNIFI) replica che queste misure rischiano di compromettere gli stessi obiettivi governativi di attrazione dei talenti e potrebbero spingere i candidati verso Svezia o Estonia, dove le soglie finanziarie sono più basse.

I datori di lavoro internazionali che utilizzano la Finlandia come hub per ricerca e sviluppo dovrebbero quindi prepararsi a tempi di attesa più lunghi e costi di trasferimento più elevati una volta che il disegno di legge entrerà in vigore – previsto per gennaio 2027, dopo un periodo di transizione di sei mesi.