Rayner assicura l’unità del governo mentre il Labour valuta un’attesa di 15 anni per la sistemazione dei lavoratori stranieri nel settore assistenziale

La ministra per le Comunità, Angela Rayner, ha cercato di mettere a tacere le voci su una spaccatura ministeriale domenica, dichiarando a Sky News di "sostenere pienamente" la consultazione del Segretario agli Interni Shabana Mahmood sull’inasprimento delle regole sull’immigrazione per gli operatori socio-sanitari stranieri. La proposta — anticipata il mese scorso — prevede di estendere il periodo necessario per ottenere il permesso di soggiorno permanente da cinque a quindici anni per gli assistenti entrati nel Regno Unito dopo il 2021. In precedenza, Rayner aveva avvertito il Times che retrodatare la modifica sarebbe stato un “cambiamento delle regole in corsa” per migliaia di lavoratori già impiegati, definendo l’idea “non britannica”. Le sue dichiarazioni pubbliche avevano alimentato le speculazioni su divisioni nel Gabinetto prima della prima conferenza laburista sotto il premier Andy Burnham. Domenica, tuttavia, ha sottolineato la responsabilità collettiva, affermando che Mahmood “arriverà a una buona conclusione” dopo la consultazione e lodando il calo dei numeri dell’immigrazione irregolare. Per i datori di lavoro nel settore dell’assistenza — i maggiori sponsor aziendali nel percorso Skilled Worker — la posta in gioco è alta. Tempi più lunghi per la stabilizzazione potrebbero scoraggiare i reclutamenti esteri, aggravando le croniche carenze di personale proprio mentre la domanda di servizi sociali cresce vertiginosamente. Secondo Skills for Care, i fornitori affrontano già tassi record di posti vacanti al 14%. Allungare i tempi per il permesso permanente potrebbe anche aumentare il turnover, con i lavoratori che potrebbero rivolgersi a giurisdizioni con percorsi più rapidi. Dal punto di vista della conformità, gli sponsor dovranno aggiornare le politiche HR se le disposizioni transitorie differiranno per i titolari di visto attuali rispetto ai futuri. Chi ha promesso ai lavoratori un percorso di cinque anni per la stabilizzazione potrebbe dover rivedere i contratti o rischiare cause per licenziamento ingiustificato. L’episodio mette in luce il delicato equilibrio che il Partito Laburista deve mantenere: ridurre la migrazione netta senza causare shock ai settori che ne dipendono. Le imprese dovrebbero contribuire con prove alla consultazione — che si prevede si chiuderà a metà ottobre — e pianificare scenari in vista di una possibile attuazione a gennaio 2027.