5日間の若手医師ストライキが始まり、海外から採用された医師の人手不足がさらに深刻化

11月14日午前7時（GMT）、イングランドの若手医師たちが5日間にわたるストライキを開始しました。これは労働党政権発足以来最長の行動であり、賃金交渉の行き詰まりが背景にあります。主に医療分野の争議ですが、このストライキは移動制限にも大きな影響を及ぼします。若手医師の3人に1人は、スキルドワーカーまたは医療・介護ビザで海外からNHSに参加しており、産業の混乱はスポンサーシップ規則に基づく勤務シフトの遵守にも影響を与えかねません。

英国医師会（BMA）は、実質賃金が2008年以降29％減少したと指摘し、昨年の22％の賃上げは前倒しであり、今年はほとんどの若手医師がわずか5.4％の昇給にとどまっていると主張しています。一方、保健省はさらなる賃上げは年間10億ポンドのコスト増になると反論しています。



NHSイングランドの速報によると、病院では97,000件の外来予約と13,500件の予定手術がキャンセルされました。海外の臨時医師派遣業者に依存する医療機関は、上限の2倍にあたる1時間あたり100ポンドの料金を支払っており、費用対効果やビザスポンサーシップの遵守に疑問が生じています。

今週、大学院試験や生体認証の予約がある海外医師は緊急の再調整が必要となる可能性があり、ビザ延長に影響を及ぼす恐れがあります。人事部門は、ストライキによる遅延を記録するために、ヘルス・エデュケーション・イングランドや英国医療総合評議会（GMC）と連携し、移民規則第3.32条の「ステータス維持」防御を確保すべきです。

このストライキは、NHSが国際的な人材採用に大きく依存している現状を浮き彫りにしています。昨年の新規医師の52％が非英国籍であり、賃金の安定が改善されるまで、雇用者はより高いインセンティブの予算化や遠隔医療の活用によるシフトの穴埋めを検討する必要があるでしょう。