پانچ روزہ جونئر ڈاکٹروں کی ہڑتال شروع، بین الاقوامی طور پر بھرتی شدہ طبی عملے کی کمی میں اضافہ

14 نومبر کو صبح 07:00 بجے GMT پر انگلینڈ کے جونئر ڈاکٹروں نے پانچ روزہ ہڑتال شروع کی، جو لیبر حکومت کے اقتدار میں آنے کے بعد ان کی سب سے طویل کارروائی ہے، کیونکہ تنخواہوں پر بات چیت رک گئی ہے۔ اگرچہ یہ بنیادی طور پر صحت کے شعبے کا تنازعہ ہے، لیکن اس ہڑتال کے موبلٹی پر بھی اہم اثرات ہیں: ہر تین میں سے ایک جونئر ڈاکٹر NHS میں بیرون ملک سے Skilled Worker یا Health and Care ویزے پر شامل ہوا ہے، اور صنعتی خلل اسپانسرشپ قواعد کے تحت روٹا کی پابندی کو متاثر کر سکتا ہے۔

برٹش میڈیکل ایسوسی ایشن (BMA) کا کہنا ہے کہ 2008 سے حقیقی تنخواہ میں 29 فیصد کمی آئی ہے اور وہ دلیل دیتے ہیں کہ پچھلے سال کا 22 فیصد معاہدہ پہلے ہی دیا جا چکا تھا، جس کی وجہ سے زیادہ تر جونئر گریڈز کو اس سال صرف 5.4 فیصد اضافہ ملا ہے۔ محکمہ صحت کا موقف ہے کہ مزید اضافہ سالانہ £1 بلین کا خرچ بڑھا دے گا۔



NHS انگلینڈ کی ابتدائی رپورٹ کے مطابق، ہسپتالوں نے 97,000 آؤٹ پیشنٹ اپوائنٹمنٹس اور 13,500 منصوبہ بند طریقہ کار منسوخ کر دیے ہیں۔ بیرون ملک سے لوکم ایجنسیوں پر انحصار کرنے والے ٹرسٹ فی گھنٹہ £100 تک ادا کر رہے ہیں، جو مقررہ حد سے دوگنا ہے، جس سے قیمت کے مقابلے میں قدر اور ویزا اسپانسرشپ کی تعمیل پر سوالات اٹھ رہے ہیں۔

بیرون ملک سے آنے والے ڈاکٹر جو اس ہفتے پوسٹ گریجویٹ امتحانات یا بایومیٹرک اپوائنٹمنٹس میں شامل ہونے والے ہیں، انہیں ہنگامی طور پر دوبارہ شیڈول کرنا پڑ سکتا ہے، جو ویزا کی توسیع کو خطرے میں ڈال سکتا ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ Health Education England اور General Medical Council سے رابطہ کر کے ہڑتال سے متعلق کسی بھی تاخیر کو دستاویزی شکل دیں تاکہ امیگریشن رولز کے پیراگراف 3.32 کے تحت ‘حیثیت کی حفاظت’ کا دفاع برقرار رکھا جا سکے۔

یہ ہڑتال NHS کی بین الاقوامی بھرتی پر انحصار کو اجاگر کرتی ہے: پچھلے سال نئے شامل ہونے والے ڈاکٹروں میں سے 52 فیصد غیر برطانوی شہری تھے۔ جب تک تنخواہوں میں استحکام نہیں آتا، آجران کو ممکنہ طور پر زیادہ مراعات کے لیے بجٹ بنانا پڑے گا یا روٹا کے خلا کو پورا کرنے کے لیے ریموٹ ٹیلی میڈیسن کے استعمال پر غور کرنا ہوگا۔