アルバータ州、2025年の移民選考で2番目に多い1,125件の招待状を発行

アルバータ・アドバンテージ移民プログラム（AAIP）は、2025年11月10日から14日にかけて2回の抽選を実施し、合計1,125名の候補者に州指名申請の招待を行いました。この結果は11月24日に公表されました。招待の大部分（1,045名）はアルバータ・オポチュニティ・ストリームを通じて行われ、州スコアの最低基準は55点でした。一方、医療分野に特化した小規模な抽選では、エクスプレス・エントリー優先セクター・ストリームで80名に招待が発行され、最低スコアは52点でした。

この招待数は今年度で州内2番目に多い規模となり、アルバータ州の二大優先事項を示しています。すなわち、慢性的な労働力不足の解消と、カナダで最も成長が著しい経済圏としての地位の確立です。2024～25年の間にアルバータ州の人口は4.1％増加し、主に州間移動者やトロントやバンクーバーに比べて住宅費が低いことに魅かれた新移民がその増加を牽引しました。



モビリティマネージャーにとって注目すべきは、アルバータ州の低い選考スコアです。連邦のエクスプレス・エントリー抽選では通常CRSスコアが730点以上を要求されるのに対し、アルバータ州の州指名制度は州内での就労経験、アルバータにいる親族、需要の高い職種を重視しています。特に看護師、理学療法士、医療技術者などの医療専門職は優先処理の恩恵を受けており、国際的な病院ネットワークや人材派遣会社にとって大きなメリットとなっています。

また、州は指名後の手続きを簡素化し、申請者は書類を電子的に提出できるようになりました。AAIPは申請の90％を4～6か月以内に処理するサービス基準を掲げており、多くの他州のPNPよりも迅速な対応を実現しています。これにより、雇用主は一時的な就労許可から永住権への移行を計画的に進められるようになりました。

【アクションポイント】カルガリー、エドモントン、またはレッドディア周辺の成長著しい工業地帯で事業を展開する企業は、現在および将来の空席をアルバータ州の「高需要職種リスト」と照らし合わせて把握しましょう。AAIPを通じて適格な外国人労働者を就労許可期限前に支援することで、離職リスクを軽減し、厳しい労働市場における後継者計画を強化できます。