Chương trình Di cư Ưu đãi Alberta (AAIP) tiếp tục chiến lược tuyển dụng mạnh mẽ với hai đợt rút thăm diễn ra từ ngày 10 đến 14 tháng 11, công bố công khai vào ngày 24 tháng 11 năm 2025, mời tổng cộng 1.125 ứng viên nộp đơn xin đề cử tỉnh bang. Phần lớn lời mời (1.045) thuộc dòng Cơ hội Alberta, yêu cầu điểm tỉnh bang chỉ 55, trong khi đợt rút thăm nhỏ hơn tập trung vào lĩnh vực y tế đã phát hành 80 lời mời theo dòng Ưu tiên Ngành nghề Express Entry với điểm tối thiểu 52.
Con số này đánh dấu đây là đợt mời lớn thứ hai trong năm của tỉnh bang và thể hiện hai ưu tiên hàng đầu của Alberta: giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài và củng cố danh tiếng là nền kinh tế phát triển nhanh nhất Canada. Dân số Alberta tăng 4,1% trong giai đoạn 2024–25, chủ yếu nhờ dòng người di chuyển giữa các tỉnh và người nhập cư mới bị thu hút bởi chi phí nhà ở thấp hơn so với Toronto và Vancouver.
![Alberta tổ chức đợt tuyển chọn nhập cư lớn thứ hai năm 2025, phát hành 1.125 thư mời]()
Đối với các nhà quản lý di chuyển lao động, điểm tuyển chọn thấp của Alberta là điều đáng chú ý. Trong khi các đợt rút thăm Express Entry liên bang dành cho đề cử tỉnh bang thường yêu cầu điểm CRS trên 730, hệ thống tỉnh bang Alberta ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong tỉnh, có người thân ở Alberta và các ngành nghề đang cần. Các chuyên gia y tế—đặc biệt là y tá, chuyên viên vật lý trị liệu và kỹ thuật viên y tế—vẫn được hưởng quy trình ưu tiên, mang lại lợi ích lớn cho các mạng lưới bệnh viện quốc tế và các công ty cung ứng nhân sự.
Tỉnh bang cũng đã đơn giản hóa quy trình sau khi được đề cử: người nộp đơn giờ có thể gửi tài liệu hỗ trợ qua điện tử, và AAIP cam kết hoàn thành hồ sơ trong vòng 4 đến 6 tháng cho 90% trường hợp. Điều này nhanh hơn đáng kể so với nhiều chương trình đề cử tỉnh bang khác, giúp nhà tuyển dụng có kế hoạch rõ ràng để chuyển nhân viên từ giấy phép tạm thời sang thường trú nhân.
Điểm cần lưu ý: các công ty hoạt động tại Calgary, Edmonton hoặc khu công nghiệp đang phát triển quanh Red Deer nên đối chiếu các vị trí tuyển dụng hiện tại và tương lai với danh sách ‘nghề nghiệp có nhu cầu cao’ của Alberta. Việc bảo trợ người lao động nước ngoài đủ điều kiện qua AAIP trước khi giấy phép làm việc hết hạn sẽ giảm rủi ro thay đổi nhân sự và hỗ trợ kế hoạch kế nhiệm trong thị trường lao động khan hiếm.
Con số này đánh dấu đây là đợt mời lớn thứ hai trong năm của tỉnh bang và thể hiện hai ưu tiên hàng đầu của Alberta: giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài và củng cố danh tiếng là nền kinh tế phát triển nhanh nhất Canada. Dân số Alberta tăng 4,1% trong giai đoạn 2024–25, chủ yếu nhờ dòng người di chuyển giữa các tỉnh và người nhập cư mới bị thu hút bởi chi phí nhà ở thấp hơn so với Toronto và Vancouver.
Đối với các nhà quản lý di chuyển lao động, điểm tuyển chọn thấp của Alberta là điều đáng chú ý. Trong khi các đợt rút thăm Express Entry liên bang dành cho đề cử tỉnh bang thường yêu cầu điểm CRS trên 730, hệ thống tỉnh bang Alberta ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong tỉnh, có người thân ở Alberta và các ngành nghề đang cần. Các chuyên gia y tế—đặc biệt là y tá, chuyên viên vật lý trị liệu và kỹ thuật viên y tế—vẫn được hưởng quy trình ưu tiên, mang lại lợi ích lớn cho các mạng lưới bệnh viện quốc tế và các công ty cung ứng nhân sự.
Tỉnh bang cũng đã đơn giản hóa quy trình sau khi được đề cử: người nộp đơn giờ có thể gửi tài liệu hỗ trợ qua điện tử, và AAIP cam kết hoàn thành hồ sơ trong vòng 4 đến 6 tháng cho 90% trường hợp. Điều này nhanh hơn đáng kể so với nhiều chương trình đề cử tỉnh bang khác, giúp nhà tuyển dụng có kế hoạch rõ ràng để chuyển nhân viên từ giấy phép tạm thời sang thường trú nhân.
Điểm cần lưu ý: các công ty hoạt động tại Calgary, Edmonton hoặc khu công nghiệp đang phát triển quanh Red Deer nên đối chiếu các vị trí tuyển dụng hiện tại và tương lai với danh sách ‘nghề nghiệp có nhu cầu cao’ của Alberta. Việc bảo trợ người lao động nước ngoài đủ điều kiện qua AAIP trước khi giấy phép làm việc hết hạn sẽ giảm rủi ro thay đổi nhân sự và hỗ trợ kế hoạch kế nhiệm trong thị trường lao động khan hiếm.
Nguồn: GetGIS News / CIC News
