
イタリアの雇用主と外国人にとって待望の節目が、2025年12月18日に訪れました。法律182/2025(通称「簡素化・デジタル化法」)が正式に施行されたのです。2週間前に官報で公布されたこの法律は、数十に及ぶ行政手続きを一新しましたが、グローバルモビリティの専門家が注目するのは以下の3つの大きな変革です。
1. 居住許可証の更新が100%オンラインに。今日から、イタリアの居住許可証(permessi di soggiorno)保持者は、内務省のポータルを通じてSPIDまたは電子ID(CIE)認証で更新申請を完全にオンラインで行えます。ポータルで発行される電子受領書は法的効力を持ち、郵送や警察署への複数回の訪問が不要になります。シェンゲン圏外からの赴任者にとっては、再入国の待ち時間が短縮され、任務計画の中断も減少します。
2. 企業向けリアルタイム監視。新法は内務省に対し、スポンサー企業が自社の人事や異動管理システム内で労働許可申請(nulla osta)の状況を追跡できるAPIを公開する義務を課しました。多国籍企業は書類の不足を早期に発見し、入社日をより確実に計画できるようになります。
3. 労働許可の審査期間を半減。法律182/2025に伴う補完規則により、労働許可の法定審査期限が最大90日から、以下の2つの戦略的カテゴリーに対して固定30日に短縮されました。(a)イタリア資金による海外職業訓練を修了した外国人労働者、(b)EUブルーカード資格を持つ高度専門職。これにより、企業は人材育成やSTEM分野の採用において、3ヶ月ではなく1ヶ月のリードタイムで予算を組めるようになります。
背景
イタリアは2023年からデジタル移民ツールの試行を行ってきましたが、紙の受領書や地域ごとの重複した運用に依存し続け、雇用主と赴任者双方の不満が残っていました。移民規則を広範な行政改革パッケージにまとめることで、政府は年間約120万件の警察署窓口訪問を削減し、EUの2030年デジタルIDおよび単一許可指令に整合させることを目指しています。
実務上の影響
・人事部門は直ちにSPID法人認証の登録を行うべきです。内務省は2026年2月18日以降の紙申請は受理しないと警告しています。
・国際異動の予算は、宅配費用や委任状の公証費用、警察署への出向費用がなくなるため縮小する可能性があります。
・30日間のnulla osta審査期間はすでに開始しています。訓練ルートやブルーカード申請を本日以前に提出した企業は、入社スケジュールを再計算する必要があります。季節労働者の処理期間は短縮されません。
今後の展望として、内務省は2026年第1四半期に企業向けAPIのベータテストを実施し、2026年7月までに家族再統合許可証の完全デジタル申請を拡大する計画です。
1. 居住許可証の更新が100%オンラインに。今日から、イタリアの居住許可証(permessi di soggiorno)保持者は、内務省のポータルを通じてSPIDまたは電子ID(CIE)認証で更新申請を完全にオンラインで行えます。ポータルで発行される電子受領書は法的効力を持ち、郵送や警察署への複数回の訪問が不要になります。シェンゲン圏外からの赴任者にとっては、再入国の待ち時間が短縮され、任務計画の中断も減少します。
2. 企業向けリアルタイム監視。新法は内務省に対し、スポンサー企業が自社の人事や異動管理システム内で労働許可申請(nulla osta)の状況を追跡できるAPIを公開する義務を課しました。多国籍企業は書類の不足を早期に発見し、入社日をより確実に計画できるようになります。
3. 労働許可の審査期間を半減。法律182/2025に伴う補完規則により、労働許可の法定審査期限が最大90日から、以下の2つの戦略的カテゴリーに対して固定30日に短縮されました。(a)イタリア資金による海外職業訓練を修了した外国人労働者、(b)EUブルーカード資格を持つ高度専門職。これにより、企業は人材育成やSTEM分野の採用において、3ヶ月ではなく1ヶ月のリードタイムで予算を組めるようになります。
背景
イタリアは2023年からデジタル移民ツールの試行を行ってきましたが、紙の受領書や地域ごとの重複した運用に依存し続け、雇用主と赴任者双方の不満が残っていました。移民規則を広範な行政改革パッケージにまとめることで、政府は年間約120万件の警察署窓口訪問を削減し、EUの2030年デジタルIDおよび単一許可指令に整合させることを目指しています。
実務上の影響
・人事部門は直ちにSPID法人認証の登録を行うべきです。内務省は2026年2月18日以降の紙申請は受理しないと警告しています。
・国際異動の予算は、宅配費用や委任状の公証費用、警察署への出向費用がなくなるため縮小する可能性があります。
・30日間のnulla osta審査期間はすでに開始しています。訓練ルートやブルーカード申請を本日以前に提出した企業は、入社スケジュールを再計算する必要があります。季節労働者の処理期間は短縮されません。
今後の展望として、内務省は2026年第1四半期に企業向けAPIのベータテストを実施し、2026年7月までに家族再統合許可証の完全デジタル申請を拡大する計画です。