کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزینوں اور شہریت کی وزارت نے 2026 کا آغاز اپنی تاریخ کی سب سے بڑی کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) قرعہ اندازی کے ساتھ کیا، جس میں 7 جنوری 2026 کو 8,000 مستقل رہائش کے لیے درخواست دینے کی دعوتیں (ITAs) جاری کی گئیں۔ یہ خبر 9 جنوری کو VisaHQ کے عالمی موبلٹی بلیٹن میں شائع ہوئی اور امیگریشن کے ماہرین میں وسیع پیمانے پر گردش کی گئی۔ جامع درجہ بندی نظام (CRS) کی حد 511 مقرر کی گئی۔
CEC کا ہدف ایسے ہنر مند کارکن ہیں جن کے پاس کم از کم ایک سال کا کینیڈین کام کا تجربہ ہو، جو ان افراد کو خاص طور پر ان آجرین کے لیے پرکشش بناتا ہے جو 2026-27 میں ختم ہونے والے عارضی ورک پرمٹ رکھنے والے ٹیلنٹ کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں۔ ہیومن ریسورس ٹیموں کو فوری کارروائی کرنی چاہیے کیونکہ ITA حاصل کرنے والوں کے پاس مکمل الیکٹرانک درخواست جمع کرانے کے لیے 60 دن ہوتے ہیں، اور جلدی جمع کرانے سے مجموعی پراسیسنگ میں مہینوں کی بچت ہو سکتی ہے۔
![ریکارڈ توڑ ایکسپریس انٹری ڈرا میں 8,000 کینیڈین ایکسپیرینس کلاس کے امیدواروں کو مدعو کیا گیا]()
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ قرعہ اندازی IRCC کی اس نیت کی نشاندہی کرتی ہے کہ وہ ملکی ہنر مندوں پر انحصار کرے گا تاکہ لیبر مارکیٹ کی کمیوں کو پورا کیا جا سکے جبکہ مجموعی داخلوں کو معتدل رکھا جائے۔ یہ ملازمین کے ریکارڈز کو درست رکھنے کی اہمیت کو بھی اجاگر کرتا ہے، خاص طور پر زبان کی جانچ اور ملازمت کی تاریخ کے ثبوت، تاکہ PR درخواستوں کی حمایت کی جا سکے۔
قرعہ اندازی کے حجم کی وجہ سے آئندہ راؤنڈز میں CRS کی حد کم ہو سکتی ہے، جو CEC اور ممکنہ طور پر کیٹیگری بیسڈ امیدواروں کے لیے فائدہ مند ہو گا۔ آجرین کو چاہیے کہ وہ اعلی اسکور حاصل کرنے والے غیر ملکی عملے کو اپنی ایکسپریس انٹری پروفائلز کو فعال رکھنے اور نئے کام کے تجربے یا زبان کے اسکور کے ساتھ اپ ڈیٹ کرنے کی ترغیب دیں۔
CEC الیکٹرانک درخواستوں کی پراسیسنگ کا اوسط وقت 6 سے 8 ماہ ہے، لیکن حجم میں اضافے کی وجہ سے قطاریں لمبی ہو سکتی ہیں۔ لہٰذا کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ جانشینی اور ورک فورس پلاننگ ماڈلز میں محتاط ٹائم لائنز شامل کریں۔
CEC کا ہدف ایسے ہنر مند کارکن ہیں جن کے پاس کم از کم ایک سال کا کینیڈین کام کا تجربہ ہو، جو ان افراد کو خاص طور پر ان آجرین کے لیے پرکشش بناتا ہے جو 2026-27 میں ختم ہونے والے عارضی ورک پرمٹ رکھنے والے ٹیلنٹ کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں۔ ہیومن ریسورس ٹیموں کو فوری کارروائی کرنی چاہیے کیونکہ ITA حاصل کرنے والوں کے پاس مکمل الیکٹرانک درخواست جمع کرانے کے لیے 60 دن ہوتے ہیں، اور جلدی جمع کرانے سے مجموعی پراسیسنگ میں مہینوں کی بچت ہو سکتی ہے۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ قرعہ اندازی IRCC کی اس نیت کی نشاندہی کرتی ہے کہ وہ ملکی ہنر مندوں پر انحصار کرے گا تاکہ لیبر مارکیٹ کی کمیوں کو پورا کیا جا سکے جبکہ مجموعی داخلوں کو معتدل رکھا جائے۔ یہ ملازمین کے ریکارڈز کو درست رکھنے کی اہمیت کو بھی اجاگر کرتا ہے، خاص طور پر زبان کی جانچ اور ملازمت کی تاریخ کے ثبوت، تاکہ PR درخواستوں کی حمایت کی جا سکے۔
قرعہ اندازی کے حجم کی وجہ سے آئندہ راؤنڈز میں CRS کی حد کم ہو سکتی ہے، جو CEC اور ممکنہ طور پر کیٹیگری بیسڈ امیدواروں کے لیے فائدہ مند ہو گا۔ آجرین کو چاہیے کہ وہ اعلی اسکور حاصل کرنے والے غیر ملکی عملے کو اپنی ایکسپریس انٹری پروفائلز کو فعال رکھنے اور نئے کام کے تجربے یا زبان کے اسکور کے ساتھ اپ ڈیٹ کرنے کی ترغیب دیں۔
CEC الیکٹرانک درخواستوں کی پراسیسنگ کا اوسط وقت 6 سے 8 ماہ ہے، لیکن حجم میں اضافے کی وجہ سے قطاریں لمبی ہو سکتی ہیں۔ لہٰذا کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ جانشینی اور ورک فورس پلاننگ ماڈلز میں محتاط ٹائم لائنز شامل کریں۔
