入国管理局、市内一斉摘発で不法就労者と雇用主9人を逮捕

香港入境事務處（ImmD）は、不法就労の取り締まりを強化し、1月16日に「トワイライト」および「チャンピオン」と名付けられた1週間の一斉摘発で、8人の不法就労者と1人の雇用主を逮捕したと発表しました。1月9日から15日にかけて、複数の地区でウェットマーケット、美容院、小売店など、これまでに無許可労働者の雇用が多かった業種を中心に捜索が行われました。

逮捕された8人の労働者は、32歳から57歳の男女で、いずれも滞在期限を超過しているか、就労を明確に禁止された条件に違反して働いていました。32歳の香港居住者の男性が彼らを雇用した疑いで拘束されており、昨年改正された入境条例第17I条に基づき、最高50万香港ドルの罰金と10年の懲役が科される可能性があります。



入境事務處は、雇用主に対し、雇用前に身分証明書や必要に応じて渡航書類の確認を行う法的義務があることを改めて強調しました。2025年の高等法院の量刑指針では、規則違反者に対して即時の実刑判決を求めており、公正な労働市場としての香港の評判を守り、外国人材の誘致を図る政府の厳格な姿勢を示しています。

特に小売業や飲食業の中小企業など、パートタイムや季節労働者に依存する事業者に対しては、就労資格の確認を徹底しなければ、重い罰金や経営者の懲役、さらにはビザスポンサーシップの信用失墜といったリスクがあることが明確に示されました。人材管理者は、第三者労働提供者が適切な書類審査を行い、監査可能な記録を保持しているか、契約内容を見直す必要があります。

今回の摘発は、トップタレントパスや専門家向けの短期ビザ免除など、海外の優秀な人材を積極的に誘致する一方で、不法移民や不法就労を抑止し、これらの施策の効果を損なわないようにするという香港当局のバランス感覚を示しています。