カナダ、政府支援の国際人材採用フェアを開催　12の需要職種対象

深刻な人材不足に対応するため、IRCCは2026年2月12日に、2026年3月20日から21日にかけて、12の需要が高い職種を対象とした政府主催の2日間の採用ミッションを開催すると発表しました。

一般的な就職フェアとは異なり、この取り組みでは、事前に審査された候補者と、連邦および州当局によって審査されたカナダの雇用主をマッチングします。対象職種は、医療、先進製造、クリーンテックエンジニアリング、デジタルメディアなど多岐にわたります。内定を得た候補者は、勤務地に応じて、グローバルスキル戦略の2週間標準処理または加速されたPNP指名のもとで、雇用主特定の就労許可を受けることが可能です。



このフェアはオンラインと、パリ、サンパウロ、マニラのカナダ大使館で対面開催され、オタワの多様な人材獲得戦略を反映しています。雇用主は2月28日までに登録可能で、グローバル人材を活用する前に国内での採用努力を証明する必要があります。

企業の人材移動チームにとって、このイベントは夏の採用ピークに先駆けて希少な人材を確保するための近道です。企業は労働市場の説明、給与水準、移転予算を準備すべきで、成功したマッチングは早ければ4月から就労許可申請に迅速に移行します。一方、求職者は言語試験結果や学歴評価を用意し、入国審査の迅速化を図ることが推奨されます。

この採用推進は、2026～28年の移民レベル計画と連動しており、経済クラスの受け入れを来年30万3,000人に増やし、家族クラスの割合を段階的に減少させる方針です。専門家は、このようなターゲットを絞ったイベントが、新規移民の定住ニーズに応えつつ、住宅市場への過度な負担を避けるために不可欠と見ています。