У відповідь на гостру нестачу кваліфікованих кадрів, IRCC підтвердило 12 лютого 2026 року проведення двохденного урядового рекрутингового заходу 20–21 березня 2026 року, спрямованого на залучення іноземних фахівців у 12 найбільш затребуваних професійних сферах. (immigrationnewscanada.ca)
На відміну від звичайних ярмарків вакансій, ця ініціатива поєднує попередньо відбраних кандидатів із канадськими роботодавцями, перевіреними федеральними та провінційними органами. Професії охоплюють сферу охорони здоров’я, передове виробництво, інженерію чистих технологій та цифрові медіа. Кандидати, які отримають пропозиції роботи, можуть розраховувати на робочі дозволи, оформлені за програмою Global Skills Strategy зі стандартним двотижневим терміном або прискореним розглядом через номінацію провінційної програми (PNP), залежно від регіону.
![Канада оголосила про проведення міжнародного ярмарку вакансій за підтримки уряду для 12 затребуваних професій]()
Ярмарок відбудеться віртуально та офлайн у посольствах Канади в Парижі, Сан-Паулу та Манілі, що відображає прагнення Оттави диверсифікувати країни-джерела кадрів. Роботодавці можуть реєструватися до 28 лютого, при цьому мають підтвердити проведення рекрутингових заходів всередині Канади перед залученням міжнародних кандидатів.
Для команд корпоративної мобільності цей захід — швидкий шлях до рідкісних талантів напередодні пікового літнього сезону найму. Компаніям радять підготувати обґрунтування потреб на ринку праці, зарплатні стандарти та бюджети на релокацію; успішні співпраці швидко переходять до подачі документів на робочі дозволи вже з квітня. Кандидатам, у свою чергу, рекомендують мати готові результати мовних тестів та оцінки освітніх документів для прискорення перевірки відповідності.
Ця рекрутингова кампанія відповідає Плану імміграційних рівнів на 2026–2028 роки, який передбачає збільшення прийому економічних іммігрантів до 303 000 у наступному році при поступовому зменшенні частки сімейних іммігрантів. Аналітики вважають такі цільові заходи ключовими для задоволення потреб новоприбулих без надмірного навантаження на ринок житла.
На відміну від звичайних ярмарків вакансій, ця ініціатива поєднує попередньо відбраних кандидатів із канадськими роботодавцями, перевіреними федеральними та провінційними органами. Професії охоплюють сферу охорони здоров’я, передове виробництво, інженерію чистих технологій та цифрові медіа. Кандидати, які отримають пропозиції роботи, можуть розраховувати на робочі дозволи, оформлені за програмою Global Skills Strategy зі стандартним двотижневим терміном або прискореним розглядом через номінацію провінційної програми (PNP), залежно від регіону.
Ярмарок відбудеться віртуально та офлайн у посольствах Канади в Парижі, Сан-Паулу та Манілі, що відображає прагнення Оттави диверсифікувати країни-джерела кадрів. Роботодавці можуть реєструватися до 28 лютого, при цьому мають підтвердити проведення рекрутингових заходів всередині Канади перед залученням міжнародних кандидатів.
Для команд корпоративної мобільності цей захід — швидкий шлях до рідкісних талантів напередодні пікового літнього сезону найму. Компаніям радять підготувати обґрунтування потреб на ринку праці, зарплатні стандарти та бюджети на релокацію; успішні співпраці швидко переходять до подачі документів на робочі дозволи вже з квітня. Кандидатам, у свою чергу, рекомендують мати готові результати мовних тестів та оцінки освітніх документів для прискорення перевірки відповідності.
Ця рекрутингова кампанія відповідає Плану імміграційних рівнів на 2026–2028 роки, який передбачає збільшення прийому економічних іммігрантів до 303 000 у наступному році при поступовому зменшенні частки сімейних іммігрантів. Аналітики вважають такі цільові заходи ключовими для задоволення потреб новоприбулих без надмірного навантаження на ринок житла.
Джерело: Immigration News Canada
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
IRCC продовжує опцію «без флагполінгу»: учасники IEC можуть активувати другий дозвіл на роботу повністю онлайн
Оновлення IRCC від 12 лютого показує нові зміни у термінах обробки заявок у всіх основних категоріях.
