ウェストミッドランズ市長、英印FTAの移動章を活用しインドへの貿易ミッションを開始

イングランド西ミッドランズの新市長リチャード・パーカー氏は、2026年2月23日から27日にかけて、40名の官民混合代表団を率いてアーメダバード、ムンバイ、バンガロールを訪問します。この訪問は「今こそチャンスを掴むミッション」と銘打たれ、昨年7月に署名された英印自由貿易協定（FTA）締結後、英国の地方自治体として初のインド訪問となり、協定の労働移動規定を最大限に活用することを目的としています。

FTAの第11章に基づき、短期ビジネス訪問者、企業内転勤者、独立専門職者は、簡素化された書類で90日間のマルチエントリービザを取得可能です。地域の大学、エネルギー企業E.ON、複数の先端製造業中小企業が市長に同行し、これらの規定を活用してインドの人材と投資を呼び込む計画です。アストン大学は、バーミンガムとプネーでの学習を組み合わせたバッテリーイノベーションの連携修士課程を発表予定で、インド人学生が英国の新たな「熟練労働者プレミアム」制度を活用し、2年間の卒業後就労に直接移行できるようにします。



また、先週合意された相互社会保障免除措置の確立も目指しており、最長5年間の派遣スタッフは両国の公的年金制度への二重加入が免除されます。デロイト・モビリティによれば、多国籍企業にとっては派遣コストが12～15％削減される見込みです。

特に、バーミンガム空港はインド航空に対し、バンガロールへの直行便再開を働きかけており、承認されれば英国第2の地方経済圏とインドの技術拠点を直結し、プロジェクトチームの移動時間を大幅に短縮します。

人事・モビリティ担当者は、両政府が労働移動章の発効前に公表する二次規則（2026年4月1日発効予定）を注視すべきです。迅速な人材移動を目指す企業は、健康保険や給与支払い条項を含む新たな社会保障免除期間に対応した派遣契約の作成を早急に始める必要があります。