Burmistrz West Midlands rozpoczyna misję handlową do Indii, aby wykorzystać możliwości wynikające z rozdziałów dotyczących mobilności w umowie o wolnym handlu między Wielką Brytanią a Indiami

Richard Parker, nowo wybrany burmistrz West Midlands w Anglii, poprowadzi 40-osobową delegację publiczno-prywatną do Ahmedabadu, Mumbaju i Bengaluru w dniach 23–27 lutego 2026 roku. Ta wizyta, określana jako „misja wykorzystania szansy”, to pierwsza regionalna inicjatywa Wielkiej Brytanii od czasu podpisania w lipcu ubiegłego roku Umowy o Wolnym Handlu (FTA) z Indiami i ma na celu przede wszystkim wykorzystanie przepisów dotyczących mobilności pracowników zawartych w porozumieniu.

Zgodnie z rozdziałem 11 FTA, krótkoterminowi biznesowi goście, pracownicy przenoszeni wewnątrz korporacji oraz niezależni specjaliści z obu krajów mogą uzyskać wizy wielokrotnego wjazdu na 90 dni na uproszczonych zasadach. Regionalne uniwersytety, firma energetyczna E.ON oraz kilka zaawansowanych technologicznie MŚP z sektora produkcji towarzyszyć będą burmistrzowi, by pozyskać indyjskie talenty i inwestycje, korzystając z tych przepisów. Uniwersytet Aston planuje ogłosić wspólny program magisterski z zakresu innowacji w bateriach, który pozwoli indyjskim studentom dzielić naukę między Birmingham a Pune oraz bezpośrednio przejść do dwuletnich ról dla absolwentów w ramach nowego brytyjskiego programu „Skilled Worker Premium” dla obywateli krajów partnerskich FTA.



Misja ma również na celu utrwalenie wzajemnych ulg w systemach zabezpieczenia społecznego, które zostały uzgodnione w zeszłym tygodniu i zwalniają pracowników delegowanych na okres do pięciu lat z obowiązku opłacania składek emerytalnych w obu krajach. Dla korporacji międzynarodowych może to oznaczać obniżenie kosztów delegacji o 12-15 proc., według analiz Deloitte Mobility.

Kluczowe jest także to, że lotnisko w Birmingham lobbuje na rzecz wznowienia bezpośrednich lotów Air India do Bengaluru, aby sprostać przewidywanemu ruchowi pasażerskiemu. Jeśli połączenie zostanie zatwierdzone, będzie to pierwsze bezpośrednie połączenie między drugą co do wielkości regionalną gospodarką Wielkiej Brytanii a indyjskim centrum technologicznym, znacznie skracając czas podróży zespołów projektowych.

Specjaliści ds. HR i mobilności powinni uważnie śledzić wtórne przepisy, które oba rządy muszą opublikować przed wejściem w życie rozdziału o mobilności – spodziewanym 1 kwietnia 2026 roku. Firmy planujące szybkie transfery powinny już teraz zacząć przygotowywać zgodne z nowymi regulacjami umowy delegacyjne, uwzględniające klauzule dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego i płac, odpowiadające nowym okresom zwolnień z systemów zabezpieczenia społecznego.