チェコ保健省は2026年2月21日、ウクライナからの医師、看護師、その他の医療従事者が現在2,841人、国内の病院やクリニックで働いていることを確認した。これはロシアの全面侵攻開始から4年で55％の増加となる。国家医療従事者登録簿の詳細データをČTKが入手し、認定資格を持つ医師1,098人、歯科医242人、看護師1,490人以上が実務に従事していることが明らかになった。この急増は、長年人手不足と高齢化に悩まされてきた医療分野の安定化に寄与している。プラハのトマイエル大学病院では、ウクライナ人看護師が全職員の7％以上を占めており、軍事大学病院では83人のウクライナ人専門職が重要な病棟で勤務している。病院管理者は、戦時下で培われた集中治療や外傷対応の貴重な経験を持つ新参者の存在を評価する一方で、安全な患者コミュニケーションのためにチェコ語教育と指導プログラムの迅速な強化が必要だと強調している。外国資格の認定は依然として課題であり、申請者は厳しい専門試験と語学試験を受けなければならず、合格するまでは看護助手や補助員としてしか働けない。モトル大学病院では現在16人のウクライナ人スタッフが試験準備中で、さらに11人が保健省からの最終書類を待っている。認定手続きの迅速化を図るため、政府はオンライン予約ポータルを試験導入し、準備講座の補助金を提供、2027年までに平均認定期間を18か月から9か月に短縮することを目指している。チェコへの医療人材移動を支援するグローバルモビリティチームにとって、2026年1月1日から完全デジタル化された移民システムへの移行により、長期雇用カード申請はすべて新しい外国人アカウントを通じて行う必要があること、また医療職は「必須職種」リストに残っているため、病院は優先的な枠を得られる一方で、到着後の語学能力監査を受けることになる点が重要なコンプライアンス課題となっている。業界アナリストは、難民医療従事者の統合はEU外からの採用よりもコストと時間の面で有利だと指摘。スロバキアやドイツが並行して迅速認定制度を運用する中、チェコの病院は競争力のある給与や配偶者の就労許可や子どもの教育支援を含む移住支援パッケージを提供し、この貴重な人材を確保し続ける必要がある。
