چیک جمہوریہ میں یوکرینی صحت کے پیشہ ور افراد کی تعداد 2022 سے 55 فیصد بڑھ گئی ہے۔

چیک وزارت صحت نے 21 فروری 2026 کو تصدیق کی ہے کہ اب ملک کے ہسپتالوں اور کلینکس میں 2,841 یوکرینی ڈاکٹرز، نرسیں اور دیگر طبی عملہ کام کر رہے ہیں، جو روس کی مکمل حملے کے آغاز سے چار سال میں 55 فیصد اضافہ ہے۔ قومی رجسٹر آف ہیلتھ کیئر ورکرز کے ذریعے شائع شدہ تفصیلی اعداد و شمار، جو ČTK نے حاصل کیے، ظاہر کرتے ہیں کہ 1,098 معالج، 242 ڈینٹسٹ اور 1,490 سے زائد مستند نرسیں تسلیم شدہ اسناد کے ساتھ کام کر رہی ہیں۔ اس اچانک اضافے نے ایک ایسے شعبے کو مستحکم کرنے میں مدد دی ہے جو طویل عرصے سے عملے کی کمی اور بڑھتی عمر کے مسائل سے دوچار تھا۔ پراگ کے تھومائر یونیورسٹی ہسپتال کی رپورٹ کے مطابق، یوکرینی نرسیں اب اس کے کل عملے کا سات فیصد سے زائد حصہ ہیں، جبکہ ملٹری یونیورسٹی ہسپتال میں 83 یوکرینی ماہرین اہم وارڈز میں کام کر رہے ہیں۔ ہسپتال کے منتظمین کا کہنا ہے کہ نئے آنے والے جنگی حالات میں حاصل کردہ قیمتی انٹینسیو کیئر اور ٹراما کا تجربہ لاتے ہیں، لیکن مریضوں کے ساتھ محفوظ رابطے کے لیے تیز رفتار چیک زبان کی تعلیم اور رہنمائی پروگراموں کی ضرورت پر زور دیتے ہیں۔ غیر ملکی اسناد کی تسلیم شدگی اب بھی ایک رکاوٹ ہے۔ درخواست دہندگان کو سخت پیشہ ورانہ اور زبان کے امتحانات دینا ہوتے ہیں؛ جب تک وہ پاس نہیں ہوتے، وہ صرف آرڈرلی یا نرسنگ اسسٹنٹ کے طور پر کام کر سکتے ہیں۔ موٹول یونیورسٹی ہسپتال میں 16 یوکرینی عملہ ان امتحانات کی تیاری کر رہا ہے، جبکہ 11 مزید وزارت سے حتمی کاغذی کارروائی کے منتظر ہیں۔ اس عمل کو تیز کرنے کے لیے حکومت ایک آن لائن شیڈولنگ پورٹل کا تجربہ کر رہی ہے اور تیاری کورسز کو سبسڈی دے رہی ہے، جس کا مقصد 2027 تک تسلیم شدگی کے اوسط وقت کو 18 سے 9 ماہ تک کم کرنا ہے۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے جو طبی ماہرین کو چیکیا منتقل کر رہی ہیں، دو تعمیل کے مسائل نمایاں ہیں: اول، 1 جنوری 2026 سے مکمل ڈیجیٹل امیگریشن سسٹم کی منتقلی کے باعث تمام طویل مدتی ملازمت کارڈ کی درخواستیں اب نئے فارینر اکاؤنٹ کے ذریعے دائر کی جانی چاہئیں؛ دوم، صحت کی دیکھ بھال کے کردار "اہم پیشوں" کی فہرست میں شامل ہیں، جو ہسپتالوں کو ترجیحی کوٹہ فراہم کرتی ہے لیکن زبان کی مہارت کے بعد از آمد آڈٹ کے تابع بھی کرتی ہے۔ صنعت کے تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ پناہ گزین کلینیشنز کو ضم کرنا یورپی یونین کے باہر بھرتی کرنے سے سستا اور تیز ہے۔ جب کہ سلوواکیہ اور جرمنی تیز رفتار اسکیمیں چلا رہے ہیں، چیک ہسپتالوں کو اس قیمتی گروہ کو برقرار رکھنے کے لیے مسابقتی تنخواہیں اور منتقلی کے پیکجز فراہم کرتے رہنا ہوں گے، جن میں شریک حیات کے کام کی اجازت اور تعلیم میں مدد شامل ہے۔