移住プラットフォームJobbaticalが4月2日に発表した詳細な報告によると、スペインのオンライン予約システム「cita previa」は危機的状況に陥っており、マドリードやバルセロナでのNIEおよびTIE居住カード手続きの予約枠が公開後数分で消失している。待機期間は8〜14週間に延びており、国際採用の開始日が直接遅延している。被任命者はcita previaなしで外国人身分証（TIE）を受け取ったり、住民登録を行ったりできないため、人事チームは給与支払いの停止やコンプライアンスリスクに直面している。Jobbaticalは、多国籍企業がすでに実施している対策として、雇用主側での労働許可申請の事前提出、住民登録（empadronamiento）や社会保障手続きを並行して予約すること、さらにはバレンシア、セビリア、サラゴサなど予約需要の少ない都市へ従業員を飛ばして迅速な予約を確保するという大胆な方法を紹介している。この記事のデータは、2025年末以降にオンボーディング期間が倍増したことを実感している企業のモビリティ担当者の共感を呼んでいる。中には、新規採用者が予約待ちの間にスペイン国外から業務を開始できるようリモートワークの「橋渡し」措置を交渉する企業もある。また、予約枠の解放を自動監視し即時通知を送る移民テックプラットフォームの活用も進んでいる。スペイン当局は遅延を認めつつも、今月後半に開始予定の50万人規模の正規化プログラムまでは外国人局の人員増加は見込めず、需要はさらに増大すると見ている。モビリティ担当者は重要な採用者を把握し、迅速な予約確保のため都市間移動や宿泊の予算を計上、書類の不備による却下や再予約を防ぐための厳密なチェックを行うべきだ。
出典： Jobbatical Blog
