アイルランドは、2026年4月23日遅くにキャサリン・コノリー大統領が国際保護法2026に署名し、10年以上ぶりに最も包括的な庇護制度改革を完了しました。この新法は、EU移民・庇護パクトの主要要素を導入しており、EUは次の観光シーズン前に全加盟国での展開を目指しています。法案は、港や空港での必須「事前入国審査」を導入し、従来の臨時面接方式を廃止、EU全域で統一された質問票と生体認証の取得を義務付けます。申請者は3日以内に迅速または延長手続きに振り分けられ、「明らかに根拠のない」案件は最短4週間で決定されます。アイルランド当局は、強化されたダブリンIII規定に基づき、移民を最初に入国したEU加盟国へ送還することも可能となりました。これは過去に法的障害や収容能力の制約でほとんど利用されていなかった措置です。雇用主や大学にとって最大の実務的変化は、新設された12か月間の「雇用保護ステータス（PSE）」許可証で、セキュリティチェックを通過した庇護申請者が申請処理中に就労できるようになります。既存のStamp 4許可ルートは維持されますが、申請者はまずPSEルートを経た証明が必要となります。夏のインターンシップや短期派遣を計画する企業は、採用スケジュールの調整が求められます。市民社会の反応は賛否両論です。アイルランド人権平等委員会は、短縮された審査期間が「拒否決定の先行増加と訴訟の増加」を招く恐れがあると警告。一方、ビジネス団体IBECは、新たなPSE許可証が人材確保の明確性をもたらすと歓迎しています。司法省は、今回の法改正により平均審査期間が17か月から7か月に短縮され、16億ユーロの一時宿泊予算の負担軽減と、受け入れセンター居住者の移動時期の予測可能性向上が期待されると見込んでいます。グローバルモビリティ担当者への実務アドバイスとしては、旧来の裁量的就労許可証に依存する移転案件を見直し、PSE制度を反映した契約書の更新準備を進めることが推奨されます。また、EU外からの新規赴任者には追加の生体認証取得のための予約を組み込み、航空会社が事前審査完了証明のない乗客の搭乗を厳格に拒否する義務を負うことを念頭に置く必要があります。
出典： The Irish Times
