IRCC、維持ステータスの外国人労働者向け臨時就労許可書の有効期間を12ヶ月に延長

カナダ国内で就労許可証の更新手続きを行う外国人労働者は、移民・難民・市民権カナダ（IRCC）が申請を処理する間、不安な待機を強いられることが多い。これまで、多くの労働者が雇用主や州の健康保険機関、その他のサービス提供者に提示できる証明は、WP-EXTと呼ばれる暫定的な書類のみだった。この書類は、移民難民保護規則186(u)（通称「維持ステータス」）に基づく就労権を証明するものだが、有効期限は180日間だった。

しかし、2026年4月27日、IRCCはオンラインのプログラム運用指示をひっそりと更新し、すべてのWP-EXT書類の有効期間を6ヶ月から1年間に倍増させた。この変更は法律専門家によって最初に発見され、その後職員向け通知で正式に確認された。これにより、前回の許可証が切れる前に更新申請を提出した労働者は、決定を待つ間、365日間有効な就労許可証の暫定書類を提示できるようになった。

IRCCは、この延長された書類が就労権そのものを延長するものではなく、処理期間が6ヶ月を超えるケースが増える中で、労働者や人事部門により現実的なステータス証明の期間を提供するための措置であると強調している。



また、IRCCは、申請者が最初の申請がまだ審査中の間に2回目の就労許可申請を行った場合の対応を示す3つの新しい意思決定フローチャートも公開した。この指針では、2回目の申請が元の許可証の有効期限前に提出されていなければ維持ステータスは認められないことが明確にされている。さらに、職員には、申請者がまだ有効なWP-EXTを持っている場合、2回目の暫定書類の発行を拒否するよう指示されており、重複した問い合わせを減らす狙いがある。

雇用主にとっては、この更新により180日経過時点で労働者を職場から外すか、コンプライアンスリスクを取るかの判断に迫られる管理上の混乱が解消される。給与や福利厚生の提供者も、より長期間有効な書類を基に安心して対応できるため、重要なプロジェクトスタッフのスケジューリングや海外派遣の計画において企業の確実性が高まる。

すでに180日間の書類を受け取っている労働者は新たな書類を取得する必要はなく、IRCCは処理中の申請に対しては自動的に12ヶ月版を発行するとしている。移民弁護士は、外国人労働者に対し、IRCCのオンラインアカウントから新しい書類が利用可能になり次第、速やかにダウンロードまたは印刷するよう助言している。

この変更は行政的な措置に過ぎないが、オタワが処理遅延による実務上の摩擦を認識し、労働市場の円滑な運営を維持するためにプログラム運用の調整を行う姿勢を示したものといえる。