IRCC estende a 12 mesi la validità delle lettere di autorizzazione al lavoro provvisorie per i lavoratori stranieri con “status mantenuto”

I cittadini stranieri che rinnovano il permesso di lavoro canadese dall’interno del paese spesso affrontano un’attesa ansiosa mentre Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) elabora le loro domande. Fino ad ora, l’unica prova che molti di questi lavoratori potevano mostrare ai datori di lavoro – o alle autorità provinciali dell’assicurazione sanitaria e ad altri fornitori di servizi – era una lettera provvisoria nota come WP-EXT. Questa lettera confermava il diritto dell’individuo a continuare a lavorare secondo il Regolamento sulla protezione dell’immigrazione e dei rifugiati 186(u) (comunemente chiamato “status mantenuto”), ma scadeva dopo 180 giorni.

Il 27 aprile 2026 IRCC ha aggiornato silenziosamente le sue Istruzioni per l’erogazione del programma online, raddoppiando il periodo di validità di tutte le lettere WP-EXT da sei mesi a un anno intero. La modifica, individuata inizialmente da professionisti legali e successivamente confermata in un avviso agli ufficiali, significa che qualsiasi lavoratore che abbia presentato la richiesta di rinnovo del permesso di lavoro prima della scadenza del permesso precedente può ora mostrare una lettera di autorizzazione valida per 365 giorni durante l’attesa della decisione.



Il dipartimento ha sottolineato che la lettera più lunga non estende il diritto legale sottostante a lavorare; offre semplicemente ai lavoratori e ai reparti HR una finestra di prova dello status più realistica, dato che i tempi di elaborazione continuano a superare i sei mesi in diversi casi. IRCC ha anche pubblicato tre nuovi esempi di diagrammi decisionali che chiariscono cosa succede quando un richiedente presenta una seconda domanda di permesso di lavoro mentre la prima è ancora in sospeso. Le linee guida confermano che una seconda domanda preserva lo status mantenuto solo se anch’essa è stata presentata prima della scadenza del permesso originale. Gli ufficiali sono istruiti a rifiutare le richieste di seconde lettere quando il richiedente è già coperto da una WP-EXT non scaduta, una misura pensata per ridurre le richieste duplicate.

Per i datori di lavoro, l’aggiornamento elimina la corsa amministrativa che spesso si verificava intorno al limite dei 180 giorni, quando i responsabili HR dovevano decidere se sospendere un lavoratore o correre un rischio di conformità. I fornitori di paghe e benefit possono ora fare affidamento sul documento più lungo, offrendo alle aziende maggiore certezza nella pianificazione del personale per progetti critici o per incarichi internazionali. I lavoratori che hanno già ricevuto una lettera da 180 giorni non devono richiederne una sostitutiva; IRCC afferma che gli ufficiali emetteranno automaticamente la nuova versione da 12 mesi per le domande ancora in lavorazione.

Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai cittadini stranieri di scaricare o stampare la lettera aggiornata – disponibile tramite il loro account online IRCC – non appena appare. Sebbene la modifica sia di natura amministrativa, segnala che Ottawa riconosce le difficoltà reali causate dai tempi di elaborazione più lunghi ed è pronta a utilizzare aggiustamenti nella gestione del programma per mantenere fluido il mercato del lavoro.