アイルランド政府が8月から最大16,000人のウクライナ難民向けの観光・商業宿泊施設の縮小を決定したことに、NGOや移動支援の専門家から懸念の声が上がっています。難民支援団体は4月30日、アイルランド・タイムズに対し、多くのウクライナ人が正式な庇護申請を検討し始めていると明かしました。これは、すでに記録的な申請の遅延に直面している国際保護制度にさらなる負担をかける恐れがあります。2022年3月以降、EUの一時保護指令の対象者は、従来の遅い庇護申請手続きを経ずにアイルランドでの就労・居住が認められていました。しかし、ホテル宿泊の削減とホストへの月額600ユーロの宿泊認定支払いの段階的廃止は、重要なセーフティネットを失うことを意味します。ウクライナ市民社会フォーラムのブライアン・キローラン氏は、現在アイルランドにいる84,000人のウクライナ人のうち10％が庇護申請に移行した場合、制度は「壊滅的な負荷」に陥ると警告しています。企業にとっても、この変化は実務上の移動に影響を及ぼします。国の支援による宿泊を前提にウクライナ人材を採用した企業は、既に逼迫している住宅市場で民間賃貸の確保を支援しなければ、重要な人材を失うリスクがあります。人事部門は、派遣予算の見直しや家賃補助の検討、従来の観光地以外の短期滞在オプションについて移転支援業者と連携する必要があります。司法省は、宿泊支援の撤廃は段階的に行われ、EUの一時保護からの移行に関する勧告に沿うと説明。脆弱な難民には引き続き支援が提供され、すべてのウクライナ人は就労や医療アクセス、（所得審査に基づく）家賃補助の対象となります。ただし、法的助言者は、庇護申請を検討する人は国際保護申請者に適用される異なる就労許可ルールを理解する必要があると指摘。企業は、従業員の居住資格の変化を監視し、保護権利と一時保護権利の違いに関する法的説明会を実施し、HAP（住宅支援プログラム）などの一般的な住宅支援へのアクセスに関する明確な指針を求めるロビー活動を行うなど、緊急対応策を講じるべきです。これを怠ると、優秀な従業員が身動きできず、就労のための渡航や居住許可の更新が間に合わない事態を招く恐れがあります。
出典： The Irish Times
