カナダ外務省は7月3日、英国の包括的かつ先進的な環太平洋パートナーシップ協定（CPTPP）加盟に関する批准書を提出したことを確認しました。この措置により、両国間での貿易協定は2026年9月1日に発効し、ビジネス訪問者、社内転勤者、専門職の一時的入国に関する共通の移動ルールが整備されます。CPTPPの労働移動章に基づき、カナダと英国の企業は短期サービス提供者や投資家に対する労働許可免除の簡素化や、長期派遣の明確なルートを享受できます。例えば、市場調査やアフターサービスに従事するビジネス訪問者は労働許可なしで最大6か月滞在可能であり、社内転勤者は書類手続きの簡素化と3年ごとの更新可能な労働許可の恩恵を受けます。英国はカナダの第4位の貿易相手国であり、第2位のサービス貿易相手国で、2025年の二国間サービス貿易額は247億カナダドルと見込まれています。移動専門家は、法律事務所、建築事務所、ITコンサルティング会社が相互認証や免許規定を活用し、短期の国境を越えた出張が急増すると予測しています。カナダの雇用主は、CPTPPの職種リストに合致するようグローバル移動ポリシーを見直し、許可免除を適用できるようにすべきです。英国企業がカナダにスタッフを派遣する際は、引き続き移民難民保護規則を遵守する必要がありますが、協定発効後は担当官がCPTPPの義務を適用する指示を受けています。最後に、批准はオタワの今後の「信頼雇用者」制度にも影響を与える可能性があり、CPTPP加盟企業は優先認証を受け、社内転勤の処理時間がさらに短縮される見込みです。
