Hal Ehwal Global Kanada mengesahkan pada 3 Julai bahawa Kanada telah menyerahkan instrumen pengesahan bagi penyertaan United Kingdom dalam Perjanjian Komprehensif dan Progresif untuk Perkongsian Trans-Pasifik (CPTPP). Langkah ini akan menguatkuasakan perjanjian perdagangan antara kedua-dua negara bermula 1 September 2026, mewujudkan satu set peraturan mobiliti bersama yang merangkumi kemasukan sementara bagi pelawat perniagaan, pemindahan dalam syarikat dan profesional.
Di bawah bab mobiliti buruh CPTPP, syarikat Kanada dan UK akan mendapat pengecualian permit kerja yang dipermudahkan untuk pembekal perkhidmatan jangka pendek dan pelabur, serta laluan yang lebih jelas untuk penempatan jangka panjang. Contohnya, pelawat perniagaan yang menjalankan kajian pasaran atau perkhidmatan selepas jualan boleh tinggal sehingga enam bulan tanpa permit kerja, manakala pemindahan dalam syarikat akan mendapat manfaat daripada pengurangan dokumen dan tempoh sah permit kerja yang boleh diperbaharui selama tiga tahun.
![Kanada meratifikasi kemasukan UK ke CPTPP, memudahkan mobiliti pelancong perniagaan masa depan]()
UK merupakan rakan dagang keempat terbesar Kanada dan rakan dagang perkhidmatan kedua terbesar; Hal Ehwal Global menganggarkan perdagangan perkhidmatan dwilateral sebanyak C$24.7 bilion pada 2025. Pakar mobiliti menjangkakan peningkatan perjalanan rentas sempadan jangka pendek apabila firma guaman, arkitek dan perunding teknologi memanfaatkan pengiktirafan bersama dan peruntukan pelesenan dalam perjanjian ini.
Majikan Kanada digalakkan mengkaji semula dasar mobiliti global mereka agar selaras dengan jadual CPTPP, memastikan deskripsi kerja termasuk dalam kategori pekerjaan yang dilindungi untuk menuntut pengecualian permit. Syarikat UK yang menghantar kakitangan ke Kanada masih perlu mematuhi Peraturan Perlindungan Imigresen dan Pelarian, tetapi pegawai diarahkan untuk melaksanakan komitmen CPTPP setelah protokol berkuat kuasa.
Akhir sekali, pengesahan ini mungkin mempengaruhi skim Majikan Dipercayai yang akan datang di Ottawa; pegawai memberi petunjuk bahawa entiti CPTPP boleh mendapat pensijilan keutamaan, sekali gus mempercepatkan masa pemprosesan bagi pemindahan dalam syarikat berulang.
Di bawah bab mobiliti buruh CPTPP, syarikat Kanada dan UK akan mendapat pengecualian permit kerja yang dipermudahkan untuk pembekal perkhidmatan jangka pendek dan pelabur, serta laluan yang lebih jelas untuk penempatan jangka panjang. Contohnya, pelawat perniagaan yang menjalankan kajian pasaran atau perkhidmatan selepas jualan boleh tinggal sehingga enam bulan tanpa permit kerja, manakala pemindahan dalam syarikat akan mendapat manfaat daripada pengurangan dokumen dan tempoh sah permit kerja yang boleh diperbaharui selama tiga tahun.
UK merupakan rakan dagang keempat terbesar Kanada dan rakan dagang perkhidmatan kedua terbesar; Hal Ehwal Global menganggarkan perdagangan perkhidmatan dwilateral sebanyak C$24.7 bilion pada 2025. Pakar mobiliti menjangkakan peningkatan perjalanan rentas sempadan jangka pendek apabila firma guaman, arkitek dan perunding teknologi memanfaatkan pengiktirafan bersama dan peruntukan pelesenan dalam perjanjian ini.
Majikan Kanada digalakkan mengkaji semula dasar mobiliti global mereka agar selaras dengan jadual CPTPP, memastikan deskripsi kerja termasuk dalam kategori pekerjaan yang dilindungi untuk menuntut pengecualian permit. Syarikat UK yang menghantar kakitangan ke Kanada masih perlu mematuhi Peraturan Perlindungan Imigresen dan Pelarian, tetapi pegawai diarahkan untuk melaksanakan komitmen CPTPP setelah protokol berkuat kuasa.
Akhir sekali, pengesahan ini mungkin mempengaruhi skim Majikan Dipercayai yang akan datang di Ottawa; pegawai memberi petunjuk bahawa entiti CPTPP boleh mendapat pensijilan keutamaan, sekali gus mempercepatkan masa pemprosesan bagi pemindahan dalam syarikat berulang.
Sumber: Global Affairs Canada
