กระทรวงกิจการโลกของแคนาดายืนยันเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคมว่า แคนาดาได้ยื่นหนังสือรับรองการให้สัตยาบันการเข้าร่วมข้อตกลงหุ้นส่วนเศรษฐกิจระดับภูมิภาคแบบก้าวหน้าและครอบคลุม (CPTPP) ของสหราชอาณาจักรแล้ว ขั้นตอนนี้จะทำให้ข้อตกลงการค้าระหว่างสองประเทศมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2569 โดยจะสร้างกฎเกณฑ์ร่วมเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายชั่วคราวสำหรับผู้เข้ามาทำธุรกิจ ผู้ถูกโอนย้ายภายในบริษัท และผู้เชี่ยวชาญ ภายใต้บทแรงงานเคลื่อนย้ายของ CPTPP บริษัทในแคนาดาและสหราชอาณาจักรจะได้รับการยกเว้นใบอนุญาตทำงานที่ง่ายขึ้นสำหรับผู้ให้บริการและนักลงทุนระยะสั้น รวมถึงเส้นทางที่ชัดเจนขึ้นสำหรับการส่งพนักงานระยะยาว เช่น ผู้เข้ามาทำธุรกิจที่ทำการวิจัยตลาดหรือบริการหลังการขายสามารถอยู่ได้สูงสุด 6 เดือนโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน ขณะที่ผู้ถูกโอนย้ายภายในบริษัทจะได้รับประโยชน์จากการลดเอกสารและใบอนุญาตทำงานที่ต่ออายุได้เป็นเวลา 3 ปี สหราชอาณาจักรเป็นคู่ค้าการค้ารายใหญ่เป็นอันดับ 4 ของแคนาดาและเป็นคู่ค้าการค้าบริการอันดับ 2 โดยคาดว่าการค้าบริการทวิภาคีจะมีมูลค่า 24.7 พันล้านดอลลาร์แคนาดาในปี 2568 ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายคาดว่าจะมีการเดินทางข้ามพรมแดนระยะสั้นเพิ่มขึ้นอย่างมาก เนื่องจากบริษัทกฎหมาย สถาปนิก และที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีจะใช้ประโยชน์จากข้อกำหนดการยอมรับและใบอนุญาตร่วมในข้อตกลงนี้ นายจ้างแคนาดาควรทบทวนนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศให้สอดคล้องกับตารางของ CPTPP เพื่อให้แน่ใจว่าคำอธิบายงานอยู่ในกลุ่มอาชีพที่ครอบคลุมเพื่อขอยกเว้นใบอนุญาต บริษัทสหราชอาณาจักรที่ส่งพนักงานมายังแคนาดายังคงต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบการเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัย แต่เจ้าหน้าที่ได้รับคำสั่งให้ใช้ข้อผูกพันของ CPTPP เมื่อข้อตกลงมีผลบังคับใช้ สุดท้าย การให้สัตยาบันนี้อาจส่งผลต่อโครงการนายจ้างที่เชื่อถือได้ของออตตาวา โดยเจ้าหน้าที่ได้บอกเป็นนัยว่าองค์กรใน CPTPP อาจได้รับการรับรองลำดับความสำคัญ ช่วยลดเวลาการดำเนินการสำหรับการโอนย้ายพนักงานภายในบริษัทซ้ำ ๆ ได้อีกด้วย
แหล่งที่มา: Global Affairs Canada
