チェコ下院は、政府提出の「外国人の入国および滞在に関する法案（法案番号144）」が第27回会期の議題に残っていることを、立法ポータルで2026年7月26日付で確認しました。今年3月に初めて提出されたこの待望の改革案は、長期ビザ、滞在許可、関連する就労許可を一括申請できるデジタルシステムを導入し、紙の「生体認証シール」を完全電子化された滞在カードに置き換え、通常の処理期間を90日から60日に短縮します。修正なしで成立すれば、雇用主の遵守義務も強化されます。チェコに30日間のうち10日以上スタッフを派遣する企業は、派遣開始前にオンラインで通知を提出しなければならず、給与データは自動的に内務省の外国人データベースに連携されます。この措置は、2026年7月1日に施行された新しい「月次雇用者報告（JMHZ）」と連動し、未申告労働の取り締まりを強化する狙いです。さらに、大規模投資家や研究機関向けの「信頼スポンサー」制度も新設されます。認定機関は、第三国籍の人材を迅速に招聘でき、領事館での面談予約が10日以内、滞在許可も最短30日で承認される特別ルートが提供されます。政府は、隣国のポーランドやスロバキアが類似の制度を開始する中で、高度人材の競争力を維持したい考えです。ただし、法務関係者は、今年後半にプラハとブルノ空港でEUの入出国管理システム（EES）が完全稼働するまでは、指紋採取のために大使館への物理的な出頭が必要な点を指摘しています。また、既に申請中の案件に対する明確な経過措置が盛り込まれていないため、秋に入社予定の人事部門にとって不確実性が残ると警告しています。上院は下院の最終投票直後にこの法案を審議する見込みで、政府関係者によると施行予定日は2027年1月1日で、二次規則の整備や企業の内部手続きの適応に残された期間はわずか6か月となります。
