オーストラリア、閣僚指示119号を発表　国内の熟練ビザ申請を優先

オーストラリア内務省は、技能移民の指名およびビザ申請の処理順序を大幅に見直す拘束力のある指示「Ministerial Direction 119」を発表しました。トニー・バーク内務・移民大臣の署名により発効し、従来のDirection 105を正式に廃止。対象は、Subclass 186雇用主指名制度からSubclass 494技能雇用主地域ビザまでの全ての永住および仮永住技能ビザです。

Direction 119では、申請者の職業と申請時の所在地の2軸で優先順位を決定。最優先は国内で法執行や防衛関連職に就く申請者、その次に海外の同職種申請者が続きます。建設、医療、教育職は次の優先層に入り、国内申請者が海外申請者より優先されます。その他の国内技能申請者は第4層、海外申請者は最下層の第5層に位置付けられます。



特に注目すべきは、新たなSkills-in-Demandビザ（Subclass 482）にもこの優先枠が適用され、政府が一時的な人材確保と永住移民政策の連携を強化する意図を示している点です。これにより、看護、介護、土木工事、住宅建設など深刻な人手不足に直面する分野で、既に国内で働く労働者を支援する企業は迅速な審査が期待できます。一方、海外からの採用に依存していた企業は処理時間の延長を覚悟し、人材計画や労働協定、移転予算の見直しが必要となるでしょう。

移民アドバイザーは、人事部門に対し、国内での指名アップグレードを速やかに申請し、新たな優先職業コードに合致させること、そして迅速な審査を活用するために「決定準備完了」の申請を提出するよう促しています。現在オーストラリア国内にいる技能移民、特に卒業生ビザ、ワーキングホリデー、仮技能不足ビザ保持者は、国内でより価値の高いビザに切り替えることで海外申請者を追い越すことが可能となり、州・準州の指名競争が激化する見込みです。海外申請者は、建設、医療、教育、防衛関連の資格がない限り、処理時間の長期化に備える必要があります。

Direction 119は、政府の移民戦略の一環であり、手続きの簡素化、搾取の抑制、経済的ニーズに即した移民受け入れの実現を目指しています。住宅産業協会や高齢者・地域ケア提供者協会など業界団体からは歓迎の声が上がる一方、地域の雇用主からは、地元人材が不足する地域では海外採用が依然として不可欠だとの批判もあります。内務省は処理時間を注視し、今後の指示で優先順位の見直しを行う可能性を示唆しており、今後数か月でさらなる政策の変化が予想されます。