ऑस्ट्रेलिया ने मंत्री निर्देश 119 जारी किया, जिसमें ऑन-शोर कुशल वीजा आवेदन को प्राथमिकता दी गई है।

ऑस्ट्रेलियाई गृह विभाग ने मंत्री निर्देश 119 जारी किया है, जो वीजा निर्णयकर्ताओं के लिए एक बाध्यकारी आदेश है और कुशल प्रवास नामांकन और वीजा आवेदन की प्रक्रिया के क्रम को पूरी तरह से बदल देता है। यह निर्देश गृह और आव्रजन मंत्री टोनी बर्क द्वारा हस्ताक्षरित है और हस्ताक्षर के अगले दिन से प्रभावी होगा। नया निर्देश पूर्व निर्देश 105 को औपचारिक रूप से रद्द करता है और स्थायी तथा अस्थायी कुशल वीजाओं के पूरे समूह को कवर करता है, जिसमें सबक्लास 186 एम्प्लॉयर नामिनेशन स्कीम से लेकर सबक्लास 494 स्किल्ड एम्प्लॉयर-स्पॉन्सर्ड रीजनल वीजा तक शामिल हैं।

निर्देश 119 के तहत, आवेदन अब दो आधारों पर प्राथमिकता के अनुसार वर्गीकृत किए जाएंगे: आवेदक का पेशा और आवेदन के समय उनकी भौतिक स्थिति। सबसे उच्च प्राथमिकता उन आवेदकों को दी गई है जो ऑस्ट्रेलिया में हैं और कानून-प्रवर्तन या रक्षा से जुड़े पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं, इसके बाद उनके ऑफशोर समकक्ष आते हैं। निर्माण, स्वास्थ्य सेवा और शिक्षण जैसे पेशे अगले स्तरों में आते हैं, जहां भी ऑन-शोर मामलों को ऑफशोर से पहले रखा गया है। ऑस्ट्रेलिया में बाकी सभी कुशल आवेदक चौथे स्तर पर होंगे, जबकि देश के बाहर के आवेदक पांचवें और अंतिम स्तर पर रखे जाएंगे।



महत्वपूर्ण बात यह है कि यह निर्देश नई स्किल्स-इन-डिमांड वीजा श्रेणी (सबक्लास 482) पर भी प्राथमिकता ढांचे को लागू करता है, जो सरकार की अस्थायी प्रतिभा पाइपलाइन को स्थायी प्रवास लक्ष्यों के साथ जोड़ने की मंशा को दर्शाता है। नियोक्ताओं के लिए यह बदलाव उन कर्मचारियों के लिए तेज निर्णय का वादा करता है जो पहले से ही ऑस्ट्रेलियाई श्रम बाजार में योगदान दे रहे हैं, खासकर उन क्षेत्रों में जहां गंभीर कमी है जैसे नर्सिंग, वृद्ध देखभाल, सिविल इंजीनियरिंग और आवास निर्माण। जो व्यवसाय ऑफशोर भर्ती पर निर्भर थे, उन्हें लंबी प्रतीक्षा अवधि का सामना करना पड़ सकता है और उन्हें अपनी कार्यबल योजना, श्रम समझौता रणनीतियों और स्थानांतरण बजट पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है।

प्रवासन सलाहकार मानव संसाधन टीमों से आग्रह कर रहे हैं कि वे ऑन-शोर नामांकन उन्नयन जल्दी दाखिल करें, सुनिश्चित करें कि पेशा कोड नई प्राथमिकता सूची से मेल खाते हों, और ‘निर्णय-तैयार’ आवेदन जमा करें ताकि तेज कतारों का लाभ उठाया जा सके। वर्तमान में ऑस्ट्रेलिया में मौजूद संभावित कुशल प्रवासी—जिनमें कई ग्रेजुएट, वर्किंग-हॉलीडे या अस्थायी कौशल कमी वीजा पर हैं—सबसे अधिक लाभान्वित होंगे। ऑन-शोर रहते हुए उच्च मूल्य वाली वीजाओं में परिवर्तित होकर वे ऑफशोर उम्मीदवारों से आगे निकल जाएंगे, जिससे राज्य और क्षेत्रीय नामांकन के लिए प्रतिस्पर्धा बढ़ने की संभावना है। वहीं, ऑफशोर आवेदकों को लंबी प्रक्रिया अवधि के लिए तैयार रहना होगा, जब तक कि उनके पास निर्माण, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षण या रक्षा से संबंधित योग्यता न हो।

निर्देश 119 सरकार की व्यापक प्रवासन रणनीति का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य लालफीताशाही कम करना, शोषण को रोकना और प्रवासन को वास्तविक आर्थिक जरूरतों के अनुरूप बेहतर बनाना है। हालांकि इसे हाउसिंग इंडस्ट्री एसोसिएशन और एज्ड एंड कम्युनिटी केयर प्रोवाइडर्स एसोसिएशन जैसे उद्योग समूहों ने स्वागत किया है, क्षेत्रीय नियोक्ताओं ने आलोचना की है कि जहां स्थानीय प्रतिभा कम है, वहां ऑफशोर भर्ती आवश्यक बनी हुई है। विभाग ने संकेत दिया है कि वह प्रक्रिया समय की निगरानी करेगा और आवश्यकतानुसार प्राथमिकताओं में सुधार कर सकता है, जिससे आने वाले महीनों में नीति में और बदलाव की संभावना बनी रहेगी।