캐나다, 제13회 전국 프랑코폰 이민 주간 개막

이민부 장관 레나 메틀레그 디압은 11월 3일 제13회 전국 프랑코폰 이민 주간 개막을 맞아 퀘벡 외 지역의 프랑스어 사용 신입 이민자들이 문화적, 경제적, 사회적으로 기여한 바를 축하하는 성명을 발표했다.

뉴브런즈윅, 매니토바, 온타리오 등 주의 프랑코폰 소수민족 공동체는 오랫동안 동화 압력이 인구 비중을 약화시키고 있다고 경고해왔다. 오타와는 2019년에 퀘벡 외 지역에서 프랑스어 사용 영주권자 비율을 2025년까지 8.5%로 높이겠다는 목표를 세웠으며, 디압 장관은 프랑코폰 후보자에게 초청장을 우선 배정하는 카테고리 기반 익스프레스 엔트리 추첨 덕분에 캐나다가 이 목표를 “순조롭게 달성 중”이라고 확인했다.



이번 주에는 고용주들을 위해 아프리카, 유럽, 카리브해 지역의 프랑코폰 인재와 캐나다 기업을 연결하는 온라인 취업 박람회가 열린다. 의료부터 디지털 애니메이션까지 다양한 분야가 프랑스어 전용 소그룹 세션에서 참여해 첫날부터 언어 적합성을 보장하는 형식이다. 모빌리테 프랑코폰 취업 허가 프로그램을 통해 채용하는 기업은 노동시장 영향 평가 면제 혜택을 받아 행정 절차가 간소화되고 채용 기간이 단축된다.

이민 전문가들은 프랑코폰 후보자들이 여전히 많은 주정부 지명 프로그램(PNP)에서 추가 점수를 받고 있다고 전한다. 예를 들어 온타리오는 인적 자본 우선순위 스트림에서 이중언어 구사자에게 최대 25점의 추가 점수를 부여하며, 뉴브런즈윅은 코트디부아르와 모로코에서 독점 채용 미션을 운영한다. 캐나다 연방 시장에서 이중언어 서비스 역량을 강화하려는 모빌리티 매니저들은 2026년 3월까지 일부 저위험 프랑코폰 신청자에 대해 생체인식 제출을 면제하는 임시 공공 정책 조치를 활용해야 한다.

채용을 넘어, 장관은 지역 환영 센터, 프랑스어 정착 서비스, 멘토링 프로그램에 자금을 지원하는 환영 프랑코폰 공동체 이니셔티브를 강조했다. 이 이니셔티브의 평가 보고서는 2026년 초에 발표될 예정이며, 차세대 공식 언어 행동 계획과 향후 이민 목표에 영향을 미칠 것이다.