Kế hoạch tăng lương tối thiểu 7,5% sẽ nâng ngưỡng thu nhập của Visa Du mục Kỹ thuật số lên gần 3.000 euro mỗi tháng

Các liên đoàn lao động lớn nhất Tây Ban Nha, UGT và CCOO, đã kêu gọi chính phủ tăng mức Lương Tối Thiểu Liên Ngành (SMI) lên 7,5% lên 1.273 euro mỗi tháng (14 lần thanh toán) cho năm 2026. Vì visa Du mục Kỹ thuật số (DNV) của nước này yêu cầu người nộp đơn phải chứng minh thu nhập hàng tháng ít nhất bằng 200% SMI, đề xuất này sẽ nâng mức chứng minh thu nhập từ khoảng 2.763 euro lên khoảng 2.970 euro.

Đối với các công ty đa quốc gia tuyển dụng nhân viên làm việc từ xa tại Tây Ban Nha hoặc chuyển nhân viên hiện tại muốn làm việc trên lãnh thổ Tây Ban Nha, cuộc tranh luận về mức lương trong nước này có tác động trực tiếp đến việc di chuyển nhân sự. Các bộ phận nhân sự có thể cần thương lượng lại gói lương hoặc bổ sung trợ cấp để đảm bảo nhân viên không thuộc EU vẫn đủ điều kiện xin visa.



Các chuyên gia tư vấn nhập cư cũng cảnh báo rằng mức thu nhập yêu cầu cho gia đình đi kèm sẽ tăng tương ứng: thêm 75% cho người phụ thuộc đầu tiên và 25% cho mỗi người phụ thuộc tiếp theo. Một gia đình bốn người có thể phải chứng minh thu nhập hàng tháng trên 5.200 euro.

Trong khi các nhóm doanh nghiệp nhìn chung ủng hộ việc tăng lương tối thiểu, họ đã đề nghị Bộ Hòa nhập, An sinh Xã hội và Di cư tách riêng công thức tính DNV khỏi SMI và chuyển sang một con số cố định bằng euro, cho rằng việc thay đổi liên tục gây gánh nặng hành chính và làm giảm sức hút nhân tài.

Chính phủ cho biết sẽ mở các cuộc tham vấn vào tháng 12, nhưng hiện tại các công ty có kế hoạch điều động nhân sự năm 2026 nên dự trù ngân sách theo mức mới và bắt đầu thu thập các bảng lương, sao kê ngân hàng cập nhật trước khi nộp hồ sơ.