Kenaikan upah minimum sebesar 7,5% yang direncanakan akan menaikkan batas penghasilan Visa Digital Nomad menjadi hampir €3.000 per bulan

Serikat pekerja terbesar di Spanyol, UGT dan CCOO, mendesak pemerintah untuk menaikkan Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sebesar 7,5% menjadi €1.273 per bulan (14 pembayaran) untuk tahun 2026. Karena Visa Digital Nomad (DNV) di negara ini mengharuskan pelamar menunjukkan penghasilan bulanan minimal 200% dari SMI, usulan ini akan menaikkan batas bukti penghasilan dari sekitar €2.763 menjadi sekitar €2.970.

Bagi perusahaan multinasional yang mempekerjakan staf jarak jauh di Spanyol—atau memindahkan karyawan yang ingin bekerja dari wilayah Spanyol—perdebatan soal upah domestik ini langsung berdampak pada mobilitas tenaga kerja. Tim HR mungkin perlu menegosiasikan ulang paket gaji atau menambah tunjangan agar pekerja non-Uni Eropa tetap memenuhi syarat untuk visa tersebut.



Konsultan imigrasi juga memperingatkan bahwa batas penghasilan untuk keluarga pendamping akan naik seiring: tambahan 75% untuk tanggungan pertama dan 25% untuk setiap tanggungan berikutnya. Jadi, keluarga dengan empat anggota mungkin harus menunjukkan penghasilan bulanan lebih dari €5.200.

Sementara kelompok bisnis secara umum mendukung kenaikan upah minimum, mereka meminta Kementerian Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi untuk memisahkan formula DNV dari SMI dan menggunakan angka tetap dalam euro, dengan alasan perubahan yang terus-menerus menambah beban administrasi dan menghambat talenta.

Pemerintah menyatakan akan membuka konsultasi pada bulan Desember, namun untuk saat ini perusahaan yang merencanakan penugasan tahun 2026 sebaiknya menganggarkan dana sesuai angka baru dan mulai mengumpulkan slip gaji serta laporan bank terbaru jauh sebelum pengajuan.