Geplante Mindestlohnerhöhung um 7,5 % würde Einkommensgrenze für Digital-Nomaden-Visum auf fast 3.000 € pro Monat anheben

Die größten Gewerkschaften Spaniens, UGT und CCOO, fordern die Regierung auf, den Salario Mínimo Interprofesional (SMI) für 2026 um 7,5 % auf 1.273 € pro Monat (14 Zahlungen) anzuheben. Da für das Digital Nomad Visa (DNV) Spaniens von den Antragstellern ein monatliches Einkommen von mindestens 200 % des SMI verlangt wird, würde sich die Einkommensnachweisgrenze von etwa 2.763 € auf rund 2.970 € erhöhen.

Für multinationale Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter in Spanien einstellen oder bestehende Angestellte ins spanische Hoheitsgebiet versetzen wollen, hat diese scheinbar nationale Lohn-Debatte direkte Auswirkungen auf die Mobilität. Personalabteilungen müssen möglicherweise Gehaltspakete neu verhandeln oder Zulagen aufstocken, damit Nicht-EU-Mitarbeiter weiterhin die Visabedingungen erfüllen.



Einwanderungsberater warnen zudem, dass die Einkommensanforderungen für mitreisende Familienangehörige parallel steigen: 75 % mehr für die erste Person und 25 % für jede weitere. Eine vierköpfige Familie müsste demnach ein monatliches Einkommen von über 5.200 € nachweisen.

Während Wirtschaftsverbände grundsätzlich eine Erhöhung des Mindestlohns befürworten, fordern sie das Ministerium für Inklusion, Soziale Sicherheit und Migration auf, die DNV-Berechnung vom SMI zu entkoppeln und stattdessen eine feste Euro-Summe festzulegen. Sie argumentieren, dass ständige Änderungen den Verwaltungsaufwand erhöhen und Talente abschrecken.

Die Regierung kündigt an, im Dezember Konsultationen zu starten. Unternehmen, die für 2026 Entsendungen planen, sollten jedoch bereits jetzt mit den höheren Beträgen kalkulieren und frühzeitig aktualisierte Gehaltsabrechnungen und Kontoauszüge sammeln.