L’aumento programmato del 7,5% del salario minimo porterà la soglia di reddito per il visto Digital Nomad a quasi 3.000 euro al mese

I maggiori sindacati spagnoli, UGT e CCOO, hanno chiesto al governo di aumentare il Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 7,5%, portandolo a 1.273 euro al mese (14 mensilità) per il 2026. Poiché il visto per nomadi digitali (DNV) richiede ai richiedenti di dimostrare un reddito mensile pari ad almeno il 200% dell’SMI, la proposta innalzerebbe la soglia di reddito da circa 2.763 euro a circa 2.970 euro.

Per le multinazionali che assumono personale da remoto in Spagna o trasferiscono dipendenti già in forza che desiderano lavorare dal territorio spagnolo, questo dibattito salariale interno ha implicazioni immediate sulla mobilità. I team HR potrebbero dover rinegoziare i pacchetti retributivi o integrare gli assegni per garantire che i dipendenti non UE restino idonei al visto.



I consulenti per l’immigrazione avvertono inoltre che le soglie per i familiari a carico aumenterebbero proporzionalmente: +75% per il primo familiare e +25% per ogni ulteriore. Una famiglia di quattro persone potrebbe quindi dover dimostrare un reddito mensile superiore a 5.200 euro.

Sebbene le associazioni imprenditoriali sostengano in linea di massima un aumento del salario minimo, hanno chiesto al Ministero dell’Inclusione, della Sicurezza Sociale e della Migrazione di scollegare la formula del DNV dall’SMI e di adottare una cifra fissa in euro, sostenendo che le continue variazioni aumentano il carico amministrativo e scoraggiano i talenti.

Il governo ha annunciato che aprirà consultazioni a dicembre, ma per ora le aziende che pianificano trasferimenti per il 2026 dovrebbero prevedere nel budget le cifre più alte e iniziare a raccogliere buste paga e estratti conto aggiornati con largo anticipo rispetto alla presentazione della domanda.