การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 7.5% ที่วางแผนไว้ จะทำให้เกณฑ์รายได้สำหรับวีซ่านักเดินทางดิจิทัลเพิ่มขึ้นเกือบ 3,000 ยูโรต่อเดือน

สหภาพแรงงานใหญ่ที่สุดของสเปน UGT และ CCOO เรียกร้องให้รัฐบาลปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ (Salario Mínimo Interprofesional - SMI) ขึ้น 7.5% เป็น 1,273 ยูโรต่อเดือน (14 งวด) สำหรับปี 2026 เนื่องจากวีซ่านักเดินทางดิจิทัล (Digital Nomad Visa - DNV) ของประเทศกำหนดให้ผู้สมัครต้องแสดงรายได้ขั้นต่ำอย่างน้อย 200% ของค่าแรงขั้นต่ำ การปรับขึ้นนี้จะทำให้เกณฑ์รายได้ที่ต้องแสดงเพิ่มจากประมาณ 2,763 ยูโร เป็นประมาณ 2,970 ยูโร

สำหรับบริษัทข้ามชาติที่จ้างพนักงานระยะไกลในสเปน หรือย้ายพนักงานเดิมที่ต้องการทำงานในสเปน การถกเถียงเรื่องค่าแรงภายในประเทศนี้ส่งผลโดยตรงต่อการเคลื่อนย้ายบุคลากร ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจต้องเจรจาปรับแพ็กเกจเงินเดือนหรือเพิ่มเบี้ยเลี้ยงเพื่อให้พนักงานที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปยังคงมีสิทธิ์ขอวีซ่าได้



ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นยังเตือนว่าเกณฑ์รายได้สำหรับครอบครัวที่ติดตามจะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย คือเพิ่ม 75% สำหรับผู้ติดตามคนแรก และเพิ่ม 25% สำหรับผู้ติดตามแต่ละคนเพิ่มเติม ครอบครัวที่มีสมาชิก 4 คนจึงอาจต้องแสดงรายได้รวมมากกว่า 5,200 ยูโรต่อเดือน

กลุ่มธุรกิจโดยรวมสนับสนุนการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ แต่ได้ขอให้กระทรวงการรวมกลุ่ม สวัสดิการสังคม และการย้ายถิ่น ปรับสูตรคำนวณของวีซ่า DNV ให้แยกจากค่าแรงขั้นต่ำ และใช้ตัวเลขคงที่เป็นยูโรแทน โดยให้เหตุผลว่าการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งเพิ่มภาระงานด้านเอกสารและทำให้ดึงดูดบุคลากรได้ยากขึ้น

รัฐบาลระบุว่าจะเปิดรับฟังความคิดเห็นในเดือนธันวาคม แต่ในขณะนี้บริษัทที่วางแผนส่งพนักงานในปี 2026 ควรเตรียมงบประมาณตามตัวเลขใหม่ และเริ่มรวบรวมสลิปเงินเดือนและรายการเดินบัญชีที่อัปเดตล่วงหน้าก่อนยื่นขอวีซ่า