Kenaikan gaji minimum sebanyak 7.5% yang dirancang akan menaikkan had pendapatan Visa Nomad Digital kepada hampir €3,000 sebulan

Kesatuan sekerja terbesar di Sepanyol, UGT dan CCOO, telah menggesa kerajaan untuk menaikkan Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sebanyak 7.5% kepada €1,273 sebulan (14 pembayaran) bagi tahun 2026. Oleh kerana Visa Nomad Digital (DNV) negara itu memerlukan pemohon menunjukkan pendapatan bulanan sekurang-kurangnya 200% daripada SMI, cadangan ini akan menaikkan syarat bukti pendapatan dari kira-kira €2,763 kepada sekitar €2,970.

Bagi syarikat multinasional yang mengambil pekerja jarak jauh ke Sepanyol—atau memindahkan pekerja sedia ada yang ingin bekerja dari wilayah Sepanyol—perdebatan gaji domestik ini mempunyai implikasi segera terhadap mobiliti. Pasukan HR mungkin perlu merundingkan semula pakej gaji atau menambah elaun supaya pekerja bukan EU kekal layak untuk visa tersebut.



Penasihat imigresen juga memberi amaran bahawa had pendapatan untuk keluarga yang mengiringi akan meningkat selari: tambahan 75% untuk tanggungan pertama dan 25% untuk setiap tanggungan tambahan. Oleh itu, sebuah keluarga empat orang mungkin perlu mengemukakan bukti pendapatan bulanan melebihi €5,200.

Walaupun kumpulan perniagaan secara amnya menyokong kenaikan gaji minimum, mereka telah meminta Kementerian Inklusi, Keselamatan Sosial dan Migrasi untuk memisahkan formula DNV daripada SMI dan beralih kepada angka tetap dalam euro, dengan alasan perubahan berterusan menambah beban pentadbiran dan menghalang bakat.

Kerajaan berkata ia akan membuka rundingan pada bulan Disember, tetapi buat masa ini syarikat yang merancang penempatan kerja pada 2026 harus menyediakan bajet berdasarkan angka yang lebih tinggi dan mula mengumpul slip gaji serta penyata bank terkini lebih awal sebelum membuat permohonan.