가족 재결합 최저 연봉 기준 €44,300으로 인상—중산층 파견 근로자들 큰 타격

즉시 시행되는 새로운 규정에 따라, 아일랜드 거주자가 비유럽경제지역(Non-EEA) 배우자나 자녀를 후원할 경우 최소 연봉 44,300유로(국가 중위 소득)를 증명해야 하며, 기존의 30,000유로 기준에서 대폭 상향 조정됐다. 아일랜드 법무부는 11월 30일 개정된 비유럽경제지역 가족 재결합 정책을 통해 이 같은 변경 사항을 발표했다. 이 기준은 점진적으로 적용되어, 부양가족이 한 명 추가될 때마다 요구 소득이 높아지며, 자녀 세 명을 둔 후원자는 약 64,200유로를 증명해야 한다. 또한 후원자는 사전에 ‘적합한’ 주거지를 확보했음을 입증해야 하며, 이는 더블린과 코크 지역의 가족 단위 임대 주택 수요를 더욱 가중시킬 전망이다.

관계자들은 이번 소득 기준 인상을 “경제 현실에 맞춘 조정”이라며, 이민자들이 사회복지에 의존하지 않도록 하기 위한 조치라고 설명했다. 비즈니스 로비 단체인 Ibec는 원칙에는 동의하지만, 기본급과 변동 보너스가 혼합된 중간급 ICT 및 금융 서비스 직원들이 기준을 충족하지 못할 우려가 있다고 경고했다. 이주 지원 업체들은 고용주들이 보너스를 고정 급여로 전환하거나 ‘보충 수당’을 지급하는 방식으로 대응하면서 처리 기간이 길어질 것으로 예상하고 있다.



글로벌 모빌리티 팀에게 이번 규정은 파견 전략에 변화를 가져올 수 있다. 가족 동반 대신 단기 단일 신분 파견이 늘어나고, 일부 기업은 비용이 낮은 EU 내 다른 국가로의 사내 전근 허가를 선호할 가능성이 있다. 또한 연봉 기준이 중앙통계청 데이터에 연동됨에 따라 인사 예산은 자동 연간 인상분을 반영해야 한다.

법무부는 2026년부터 가족 재결합 비자 신청 수수료가 인상될 가능성을 시사하며, 기업들은 즉시 진행 중인 사례를 점검하고, 제안서 수정 및 비자 신청 전 임대 계약을 확정해 주거 요건을 충족할 것을 권고받고 있다.