
캐나다의 레저 항공사 에어 트랜샛은 2025년 12월 10일, 겨울 성수기 시작을 앞두고 항공기 운항 중단 위기를 막기 위해 항공기조종사협회(ALPA)와 잠정 5년 단체협약을 체결했다고 발표했다.
아직 최종 승인 전이라 구체 내용은 비공개지만, 이번 협약에는 750명의 조종사를 위한 대폭 임금 인상, 근무 일정 개선, 경력 발전 보장 강화가 포함된 것으로 알려졌다. 경영진이 제시한 초기안은 5년간 59% 임금 인상이었으며, 업계 전문가들은 최종안도 이와 비슷한 수준일 것으로 보고 있다.
협약 체결 전 에어 트랜샛은 해외 체류 고객이 발이 묶이지 않도록 일부 항공편을 취소하고 항공기 배치를 조정했다. 최종적으로는 18편만 취소됐으며, 12일까지 모든 운항이 정상화됐다. 영향을 받은 승객은 수수료 없이 재예약하거나 환불을 요청할 수 있다.
기업 출장 담당자들은 이번 극적 합의로 인해 인기 휴양지와 대서양 횡단 노선에서 발생할 수 있었던 대규모 경로 변경과 숙박 비용 부담을 피할 수 있게 됐다. 하지만 이번 사태는 캐나다 항공업계의 지속적인 노동 불안정을 다시 한번 보여준다. 에어캐나다 승무원들은 8월에 4일간 파업을 벌였고, 웨스트젯 정비사들은 현재 조정 중이다.
대규모 직원 출장이 잦은 기업들은 공급업체 계약서 내 불가항력 조항을 재검토하고 비상 예산을 마련할 것을 권고받고 있다. 또한, 향후 단체협약 승인 투표 결과를 주시해야 하는데, 만약 거부될 경우 1월에 다시 파업 위험이 커질 수 있다.
아직 최종 승인 전이라 구체 내용은 비공개지만, 이번 협약에는 750명의 조종사를 위한 대폭 임금 인상, 근무 일정 개선, 경력 발전 보장 강화가 포함된 것으로 알려졌다. 경영진이 제시한 초기안은 5년간 59% 임금 인상이었으며, 업계 전문가들은 최종안도 이와 비슷한 수준일 것으로 보고 있다.
협약 체결 전 에어 트랜샛은 해외 체류 고객이 발이 묶이지 않도록 일부 항공편을 취소하고 항공기 배치를 조정했다. 최종적으로는 18편만 취소됐으며, 12일까지 모든 운항이 정상화됐다. 영향을 받은 승객은 수수료 없이 재예약하거나 환불을 요청할 수 있다.
기업 출장 담당자들은 이번 극적 합의로 인해 인기 휴양지와 대서양 횡단 노선에서 발생할 수 있었던 대규모 경로 변경과 숙박 비용 부담을 피할 수 있게 됐다. 하지만 이번 사태는 캐나다 항공업계의 지속적인 노동 불안정을 다시 한번 보여준다. 에어캐나다 승무원들은 8월에 4일간 파업을 벌였고, 웨스트젯 정비사들은 현재 조정 중이다.
대규모 직원 출장이 잦은 기업들은 공급업체 계약서 내 불가항력 조항을 재검토하고 비상 예산을 마련할 것을 권고받고 있다. 또한, 향후 단체협약 승인 투표 결과를 주시해야 하는데, 만약 거부될 경우 1월에 다시 파업 위험이 커질 수 있다.
출처: Reuters