
미국 이민법 전문 로펌 타파폴스키 & 스미스(Tafapolsky & Smith, T&S)는 2025년 12월 22일 아일랜드 정부가 2026년 3월 1일 이후 접수되는 모든 취업 허가 신청에 적용될 새로운 최저 임금 기준을 조용히 확정했다고 전했다. 가장 큰 인상은 관련 학위를 가진 핵심 기술 취업 허가(CSEP)로, 임금 기준이 €40,904로 상승했으며, 일반 취업 허가(GEP)는 €36,505로 조정됐다.
이번 임금 인상은 이민자 임금을 국가 평균 임금과 맞추기 위한 장기 계획의 일환으로, 2024년에 제시된 €39,000보다는 다소 완만한 수준이다. 기술, 생명과학, 환대업계 등 CSEP와 GEP를 많이 사용하는 업계는 수익 압박과 채용 동결 상황 속에서 “예측 가능하고 적절한” 임금 인상을 요구해왔다.
인사 및 인력 이동 담당자들은 이번 발표로 명확한 마감일을 갖게 됐다. 3월 1일 이전에 완전한 허가 신청서를 제출할 수 있는 채용 건은 2025년 기준(학위 소지 CSEP €38,000, GEP €34,000)을 적용할 수 있다. 이후에는 예산 계획과 파견 계약서에 새로운 임금 기준을 반영하지 않으면 허가가 거부될 위험이 있다.
대응 방안: 현재 인재 확보 프로세스를 점검해 조기 채용이 필요한 직무를 파악하고, 고용 비용 모델을 업데이트하며, 채용 담당자에게 2026년 기준에 맞는 총 급여 금액을 명시하도록 안내할 것.
이번 임금 인상은 이민자 임금을 국가 평균 임금과 맞추기 위한 장기 계획의 일환으로, 2024년에 제시된 €39,000보다는 다소 완만한 수준이다. 기술, 생명과학, 환대업계 등 CSEP와 GEP를 많이 사용하는 업계는 수익 압박과 채용 동결 상황 속에서 “예측 가능하고 적절한” 임금 인상을 요구해왔다.
인사 및 인력 이동 담당자들은 이번 발표로 명확한 마감일을 갖게 됐다. 3월 1일 이전에 완전한 허가 신청서를 제출할 수 있는 채용 건은 2025년 기준(학위 소지 CSEP €38,000, GEP €34,000)을 적용할 수 있다. 이후에는 예산 계획과 파견 계약서에 새로운 임금 기준을 반영하지 않으면 허가가 거부될 위험이 있다.
대응 방안: 현재 인재 확보 프로세스를 점검해 조기 채용이 필요한 직무를 파악하고, 고용 비용 모델을 업데이트하며, 채용 담당자에게 2026년 기준에 맞는 총 급여 금액을 명시하도록 안내할 것.