आयरलैंड ने 2026 के लिए रोजगार परमिट के वेतन मानदंड जारी किए

अमेरिकी इमिग्रेशन लॉ फर्म टाफापोल्स्की एंड स्मिथ (T&S) ने बताया है कि आयरिश सरकार ने 22 दिसंबर 2025 को चुपचाप एक नया न्यूनतम वेतन सीमा कार्यक्रम मंजूर किया है, जो 1 मार्च 2026 से सभी रोजगार परमिट आवेदन पर लागू होगा। सबसे बड़ा बदलाव क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट्स (CSEP) के लिए है, जिनके पास संबंधित डिग्री हो, उनका न्यूनतम वेतन €40,904 हो जाएगा, जबकि जनरल एम्प्लॉयमेंट परमिट (GEP) का वेतन €36,505 तक बढ़ जाएगा।

ये बढ़ोतरी प्रवासी कर्मचारियों के वेतन को राष्ट्रीय औसत के अनुरूप लाने के लंबे समय से वादे का हिस्सा है, लेकिन 2024 में प्रस्तावित €39,000 से कम है। तकनीकी, जीवन विज्ञान और हॉस्पिटैलिटी क्षेत्रों के नियोक्ता, जो CSEP और GEP के बड़े उपयोगकर्ता हैं, ने “पूर्वानुमानित और मध्यम” वेतन वृद्धि की मांग की थी, क्योंकि वे मार्जिन दबाव और भर्ती रोक के दौर से गुजर रहे हैं।



एचआर और मोबिलिटी टीमों के लिए यह घोषणा एक स्पष्ट समय सीमा तय करती है: जो भी कर्मचारी 1 मार्च से पहले पूर्ण परमिट आवेदन जमा कर सकते हैं, वे 2025 के वेतन सीमा (€38,000 CSEP के लिए डिग्री के साथ, €34,000 GEP के लिए) पर निर्भर रह सकते हैं। इसके बाद, बजट पूर्वानुमान और असाइनमेंट लेटर नए वेतन आंकड़ों के अनुसार होने चाहिए, नहीं तो आवेदन अस्वीकृत हो सकता है।

कार्रवाई के लिए सुझाव: वर्तमान प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रियाओं का ऑडिट करें ताकि उन पदों की पहचान हो सके जिन्हें तेजी से भरा जाना चाहिए, रोजगार लागत मॉडल अपडेट करें, और भर्तीकर्ताओं को सूचित करें कि प्रस्तावित वेतन 2026 के नियमों के अनुसार सकल वेतन होना चाहिए।