آئرلینڈ نے 2026 کے لیے ملازمت پرمٹ کے لیے تنخواہ کی حدیں جاری کر دیں

امریکی امیگریشن لا فرم Tafapolsky & Smith (T&S) نے رپورٹ کیا ہے کہ آئرش حکومت نے 22 دسمبر 2025 کو خاموشی سے ایک نیا کم از کم تنخواہ کا شیڈول منظور کیا ہے جو 1 مارچ 2026 سے تمام ایمپلائمنٹ پرمٹ درخواستوں پر لاگو ہوگا۔ سب سے بڑا اضافہ Critical Skills Employment Permits (CSEPs) کے لیے ہے جن کے پاس متعلقہ ڈگری ہو، جن کی تنخواہ €40,904 ہو جائے گی، جبکہ General Employment Permit (GEP) کی تنخواہیں €36,505 تک بڑھ جائیں گی۔

یہ اضافہ ایک طویل عرصے سے وعدہ کیے گئے روڈ میپ کا حصہ ہے جس کا مقصد مہاجرین کی تنخواہوں کو قومی اوسط کے مطابق لانا ہے، لیکن یہ 2024 میں زیر غور €39,000 کی رقم سے کم ہے۔ ٹیکنالوجی، لائف سائنسز اور ہاسپیٹالٹی کے شعبے، جو CSEPs اور GEPs کے بڑے صارفین ہیں، نے “متوقع اور معتدل” اضافے کے لیے درخواست دی ہے کیونکہ وہ منافع کی کمی اور بھرتی کی پابندیوں کا سامنا کر رہے ہیں۔



ایچ آر اور موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ اعلان ایک واضح آخری تاریخ مقرر کرتا ہے: جو بھی ملازمین 1 مارچ سے پہلے مکمل پرمٹ درخواست جمع کروا سکیں، وہ 2025 کے تنخواہ کے معیار (CSEP کے لیے €38,000 اور GEP کے لیے €34,000) پر انحصار کر سکتے ہیں۔ اس کے بعد بجٹ کی منصوبہ بندی اور اسائنمنٹ لیٹرز میں نئے اعداد و شمار شامل کرنا ضروری ہوگا ورنہ درخواست مسترد ہو سکتی ہے۔

اقدامات: موجودہ ٹیلنٹ حصول کے عمل کا جائزہ لیں تاکہ وہ کردار شناخت کیے جا سکیں جنہیں تیز کیا جا سکتا ہے، ملازمت کے اخراجات کے ماڈلز کو اپ ڈیٹ کریں، اور ریکروٹرز کو ہدایت دیں کہ آفرز میں 2026 کے قواعد کے مطابق مجموعی تنخواہ کی رقم واضح طور پر شامل کی جائے۔