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에어캐나다 승무원 노조, 파업 예고 검토 속 교섭 난항

1월 6, 2026
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에어캐나다 승무원 노조, 파업 예고 검토 속 교섭 난항
캐나다 국적 항공사인 에어캐나다는 2026년 1월 5일, 캐나다 공공노동자연합(CUPE)과의 협상이 “교착 상태”에 빠졌다고 경고하며, 1만 명이 넘는 승무원들이 빠르면 다음 주 파업에 돌입할 가능성을 제기했다. CUPE의 에어캐나다 지부는 이미 99%의 파업 찬성 투표를 확보했으며, 항공사가 “지속 불가능하다”고 평가한 대안을 제출한 상태다.

연방 노동법에 따르면, 파업이나 직장 폐쇄 전 최소 72시간 전에 통보해야 하므로, 산업 행동은 바쁜 설 연휴 여행 기간 직전에 시작될 수 있다. 캐나다 관광산업협회는 협상이 결렬될 경우 환대업계에 “치명적인” 타격이 있을 것이라고 경고했다.

에어캐나다 승무원 노조, 파업 예고 검토 속 교섭 난항


토론토 피어슨 국제공항은 취소된 항공편 승객들에게 터미널 방문을 자제하고 온라인으로 재예약할 것을 권고했으며, 기업 출장 부서들은 단거리 회의를 가상 플랫폼으로 전환하고, 핵심 인력을 웨스트젯이나 포터 항공편으로 사전 우회시키는 비상 계획을 가동 중이다.

이번 분쟁의 핵심은 미국 항공사와의 임금 평등과 승무원들이 만성 피로를 호소하는 근무 일정 규정이다. 에어캐나다는 연방 정부에 강제 중재를 요청했으나, 소라야 마르티네즈 페라다 교통부 장관은 양측에 계속 대화를 촉구하고 있다.

글로벌 모빌리티 담당자들은 상황을 매일 주시해야 한다. 파업 통보가 내려질 경우, 영향을 받는 직원들은 만료 예정인 취업 허가서의 불가항력 조항을 적용할 수 있으며, 인사팀은 여행 지연으로 신분 유지에 문제가 생길 경우를 대비해 IRCC에 제출할 설명서를 준비해야 한다.
출처: Global News

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