에어 트랜삿 조종사들 5년 계약 승인, 2030년까지 노사 안정 확보

몬트리올에 본사를 둔 여객 항공사 에어 트랜샛은 2026년 1월 6일 725명의 조종사 중 90%가 새로운 5년 단체협약을 승인하면서 향후 파업 위험을 피했다.

이번 협약은 2025년 5월 1일부터 소급 적용되어 2030년 4월 30일까지 유효하며, 임금 인상과 더 유연한 근무 일정이 포함된다고 항공기조종사협회(ALPA)는 밝혔다. 협상가들은 조종사들이 성수기 휴가 기간 중 파업을 시작하기 직전인 12월에 잠정 합의를 이뤘다.



글로벌 모빌리티 기획자들에게 이번 승인으로 트랜샛의 유럽, 카리브해, 남미 광범위한 네트워크를 이용하는 기업 출장 프로그램과 해외 주재원 파견에 큰 불확실성이 해소되었다. 여행 관리사들은 이미 트랜샛 항공편에 대한 정상 승인 절차를 재개했으며, 여행사들도 겨울 휴양 패키지에 큰 차질이 없을 것으로 예상한다.

이번 협약은 다른 캐나다 항공사들의 최근 합의와 유사하며, 향후 승무원과 지상직 직원과의 협상에서 비용 기준점이 될 수 있다. 대규모 출장 수요가 있는 기업들은 항공사가 인건비 상승을 반영해 운임을 소폭 인상할 가능성에 대비하고, 우선 공급업체 계약을 재검토해야 한다.

ALPA 관계자들은 조종사들의 단결이 성과를 이끌어낸 핵심 요인이라며, 캐나다 항공업계의 노사 관계가 여전히 강경하다고 평가했다. 모빌리티 관리자들은 노조 활동이 확산될 경우를 대비해 다른 항공사에 대한 비상 계획을 유지할 필요가 있다.