加拿大航空Transat飞行员批准五年合同，确保劳资关系稳定至2030年

总部位于蒙特利尔的休闲航空公司加拿大航空Transat在2026年1月6日获得725名飞行员中90%的支持，批准了一项新的为期五年的集体协议，成功避免了未来的罢工风险。

根据航空飞行员协会（ALPA）的说法，该协议自2025年5月1日起生效，至2030年4月30日止，包含工资上涨和更灵活的排班安排。谈判代表在去年12月达成了初步协议，时间紧迫，正值飞行员准备在假期高峰期罢工之际。



对于全球流动性规划者而言，此次协议的批准消除了企业差旅计划和依赖Transat广泛航线网络（覆盖欧洲、加勒比和南美）的外派任务中的重大不确定因素。差旅管理公司已恢复对Transat航班的正常审批流程，旅游运营商预计冬季阳光度假产品将受到的影响极小。

该协议与其他加拿大航空公司的近期协议相似，可能为即将与空乘和地勤人员的谈判设定成本基准。高出行量的企业应预期机票价格将因航空公司转嫁的劳动力成本上升而略有上涨，并相应审查首选供应商合同。

ALPA官员强调，飞行员的团结是取得此次成果的关键，表明加拿大航空业的劳资关系依然强硬。流动性管理者应为其他航空公司可能出现的工会行动保持应急预案。