Maskapai penerbangan rekreasi asal Montreal, Air Transat, berhasil menghindari risiko mogok kerja setelah 90 persen dari 725 pilotnya memberikan suara pada 6 Januari 2026 untuk menyetujui perjanjian kolektif baru selama lima tahun.
Kesepakatan ini berlaku surut sejak 1 Mei 2025 hingga 30 April 2030, memberikan kenaikan gaji dan fleksibilitas jadwal yang lebih besar, menurut Asosiasi Pilot Maskapai Penerbangan (ALPA). Negosiator mencapai kesepakatan sementara pada Desember, beberapa menit sebelum para pilot siap melakukan mogok saat puncak perjalanan liburan.
![Pilot Air Transat menyetujui kontrak lima tahun, menjamin perdamaian kerja hingga 2030]()
Bagi perencana mobilitas global, ratifikasi ini menghilangkan sumber ketidakpastian utama untuk program perjalanan korporat dan penugasan ekspatriat yang mengandalkan jaringan luas Transat ke Eropa, Karibia, dan Amerika Selatan. Perusahaan manajemen perjalanan telah mengembalikan proses persetujuan normal untuk penerbangan Transat, dan operator tur memperkirakan gangguan minimal pada paket liburan musim dingin.
Kesepakatan ini mencerminkan penyelesaian serupa di maskapai Kanada lainnya dan dapat menjadi tolok ukur biaya untuk negosiasi mendatang dengan awak kabin dan staf darat. Perusahaan dengan volume perjalanan tinggi harus mengantisipasi kenaikan tarif yang moderat seiring maskapai meneruskan kenaikan biaya tenaga kerja, serta meninjau kontrak dengan pemasok pilihan mereka.
Pejabat ALPA menekankan bahwa kesatuan pilot menjadi kunci keberhasilan, menunjukkan hubungan kerja di sektor penerbangan Kanada tetap tegas. Manajer mobilitas disarankan untuk mempertahankan rencana darurat bagi maskapai lain jika aksi serikat pekerja meluas.
Kesepakatan ini berlaku surut sejak 1 Mei 2025 hingga 30 April 2030, memberikan kenaikan gaji dan fleksibilitas jadwal yang lebih besar, menurut Asosiasi Pilot Maskapai Penerbangan (ALPA). Negosiator mencapai kesepakatan sementara pada Desember, beberapa menit sebelum para pilot siap melakukan mogok saat puncak perjalanan liburan.
Bagi perencana mobilitas global, ratifikasi ini menghilangkan sumber ketidakpastian utama untuk program perjalanan korporat dan penugasan ekspatriat yang mengandalkan jaringan luas Transat ke Eropa, Karibia, dan Amerika Selatan. Perusahaan manajemen perjalanan telah mengembalikan proses persetujuan normal untuk penerbangan Transat, dan operator tur memperkirakan gangguan minimal pada paket liburan musim dingin.
Kesepakatan ini mencerminkan penyelesaian serupa di maskapai Kanada lainnya dan dapat menjadi tolok ukur biaya untuk negosiasi mendatang dengan awak kabin dan staf darat. Perusahaan dengan volume perjalanan tinggi harus mengantisipasi kenaikan tarif yang moderat seiring maskapai meneruskan kenaikan biaya tenaga kerja, serta meninjau kontrak dengan pemasok pilihan mereka.
Pejabat ALPA menekankan bahwa kesatuan pilot menjadi kunci keberhasilan, menunjukkan hubungan kerja di sektor penerbangan Kanada tetap tegas. Manajer mobilitas disarankan untuk mempertahankan rencana darurat bagi maskapai lain jika aksi serikat pekerja meluas.
Sumber: Reuters
