Пілоти Air Transat затвердили п’ятирічний контракт, забезпечивши трудовий мир до 2030 року

Монреальський авіаперевізник Air Transat уникнув ризику страйку після того, як 90% із 725 пілотів 6 січня 2026 року підтримали нову п’ятирічну колективну угоду. (reuters.com)

Угода, що діє з 1 травня 2025 року до 30 квітня 2030 року, передбачає підвищення зарплат і більшу гнучкість у розкладі, повідомляє Асоціація пілотів авіаліній (ALPA). Переговори завершилися у грудні, за кілька хвилин до того, як пілоти мали розпочати страйк у розпал святкових подорожей.



Для планувальників глобальної мобільності ратифікація угоди усуває значну невизначеність у корпоративних програмах подорожей та експатріантських призначеннях, які залежать від широкої мережі Transat до Європи, Карибів і Південної Америки. Компанії з управління подорожами вже відновили звичайний порядок погодження рейсів Transat, а туроператори очікують мінімальних перебоїв у зимових турах на сонце.

Ця угода відображає нещодавні домовленості з іншими канадськими авіакомпаніями і може стати орієнтиром для майбутніх переговорів із бортпровідниками та наземним персоналом. Компаніям із великими обсягами подорожей варто очікувати помірного зростання тарифів через зростання витрат на працю авіакомпанії та відповідно переглянути контракти з улюбленими постачальниками.

Представники ALPA підкреслили, що єдність пілотів була ключем до досягнення успіху, що свідчить про наполегливість трудових відносин у канадському авіасекторі. Менеджерам з мобільності слід зберігати плани на випадок непередбачених обставин для інших перевізників у разі поширення профспілкової активності.