
2026년 1월 15일부터 호주 임시 취업 비자를 연장하거나 갱신하는 모든 신청자는 접수 시 새로운 230호주달러 “취업 허가 수수료”를 납부해야 합니다. 이 수수료는 워킹홀리데이, 임시 기술 부족 비자(서브클래스 482), 임시 졸업생 비자(서브클래스 485), 취업 허가가 포함된 학생 비자 연장과 취업이 허용된 브리징 비자에 적용됩니다. 영주권자, 난민, 외교 비자는 면제됩니다. 내무부는 이 수수료가 확대된 직장 내 준수 감독 체계를 지원하고 캐나다, 영국의 사용자 부담 모델과 호주를 일치시키기 위한 것이라고 밝혔습니다.
이민 대행업체들은 추가 비용이 계절 노동자, 국제 졸업생, 저임금 근로자에게 불균형적으로 부담을 주며, 가족 내 각 성인 근로자가 개별적으로 납부해야 한다고 경고합니다. 고용주는 신청자에게 비용을 환급할 수 없도록 되어 있어 일부 이민자가 불법 취업을 하거나 조기 출국할 가능성이 커져, 환대업, 농업, 노인 요양 분야의 인력 부족이 심화될 우려가 있습니다.
2026년 기업의 인력 이동 예산은 즉시 재검토해야 합니다. 인사팀은 새로운 수수료를 비용 예측에 반영하고 내부 이전 계산기를 업데이트하며 재무 부서에 이를 안내해야 합니다. 수수료 미납 시 취업 권한이 무효화되며, 납부 전 유급 업무를 수행한 파견 근로자는 비자 취소 및 고용주 제재를 받을 수 있습니다.
국가 농민 연맹 등 산업 단체들은 핵심 기술 분야에 대한 환급 또는 면제를 요구했으나, 당국은 이번 조치가 광범위한 이민 관리 개편의 일환으로 철회 가능성이 낮다고 밝혔습니다.
실무 담당자들은 취업 허가 수수료를 표준 접수 전 점검 목록에 포함시키고, 근무 시작 전 납부 영수증을 확인하며, 라인 매니저에게 미준수 시 결과에 대해 교육할 것을 권장합니다.
이민 대행업체들은 추가 비용이 계절 노동자, 국제 졸업생, 저임금 근로자에게 불균형적으로 부담을 주며, 가족 내 각 성인 근로자가 개별적으로 납부해야 한다고 경고합니다. 고용주는 신청자에게 비용을 환급할 수 없도록 되어 있어 일부 이민자가 불법 취업을 하거나 조기 출국할 가능성이 커져, 환대업, 농업, 노인 요양 분야의 인력 부족이 심화될 우려가 있습니다.
2026년 기업의 인력 이동 예산은 즉시 재검토해야 합니다. 인사팀은 새로운 수수료를 비용 예측에 반영하고 내부 이전 계산기를 업데이트하며 재무 부서에 이를 안내해야 합니다. 수수료 미납 시 취업 권한이 무효화되며, 납부 전 유급 업무를 수행한 파견 근로자는 비자 취소 및 고용주 제재를 받을 수 있습니다.
국가 농민 연맹 등 산업 단체들은 핵심 기술 분야에 대한 환급 또는 면제를 요구했으나, 당국은 이번 조치가 광범위한 이민 관리 개편의 일환으로 철회 가능성이 낮다고 밝혔습니다.
실무 담당자들은 취업 허가 수수료를 표준 접수 전 점검 목록에 포함시키고, 근무 시작 전 납부 영수증을 확인하며, 라인 매니저에게 미준수 시 결과에 대해 교육할 것을 권장합니다.
출처: VisaHQ