이민 변호사 애슐리 플레밍은 스폰서들에게 오늘날의 숙련 노동자 기준에 따라 신청서를 평가받으려면 “단 1주일 조금 넘는 기간” 내에 후원 증명서(Certificate of Sponsorship, CoS)를 할당해야 한다고 경고했습니다. 2026년 1월 26일 《스코츠맨》에 기고한 글에서 플레밍은 2025년 7월 22일부터 시행되는 대대적인 변화를 강조했습니다. 가장 눈에 띄는 변화는 일반 연봉 기준이 £38,700에서 £41,700으로 인상되고, 약 180개의 직업 코드가 자격 요건에서 제외된다는 점입니다.
7월 22일부터는 일반적으로 RQF(Regulated Qualifications Framework) 6단계, 즉 학사 학위 수준의 직무만 후원이 허용됩니다. 학사 학위 미만 직무는 확대된 이민 연봉 목록(Immigration Salary List, ISL)이나 2026년 말에 만료되는 새로운 임시 부족 직업 목록(Temporary Shortage List)에 포함된 경우에만 허용됩니다. 따라서, 예를 들어 돌봄 노동자나 실험실 기술자처럼 이 목록에 없는 직종을 고용하려는 고용주는 마감일 이전에 조치를 취해야 합니다.
![스폰서에게 주어진 마지막 기회: 현행 숙련 근로자 규정에 따른 후원 증명서 발급 마감까지 1주일 남아]()
플레밍은 또한 2026년 1월 8일부터 강화되는 영어 능력 기준(CEFR B2)과 일부 부족 직종에서 가족 동반 제한이 새로 도입된 점도 지적했습니다. 기존에 RQF 6 미만으로 후원받은 근로자는 비자 연장이 가능하지만, 신규 입국자는 불가능합니다.
모빌리티 매니저들에게는 명확한 과제가 주어졌습니다. 향후 채용 계획을 점검하고, 곧 자격 요건에서 제외될 직무에 대한 CoS 발급을 신속히 처리하며, £41,700의 연봉 기준 또는 직종별 ‘시장 임금’에 맞춰 급여 기준을 재검토해야 합니다. 이를 소홀히 하면 2026년 하반기 채용 계획에 차질이 생길 수 있습니다.
7월 22일부터는 일반적으로 RQF(Regulated Qualifications Framework) 6단계, 즉 학사 학위 수준의 직무만 후원이 허용됩니다. 학사 학위 미만 직무는 확대된 이민 연봉 목록(Immigration Salary List, ISL)이나 2026년 말에 만료되는 새로운 임시 부족 직업 목록(Temporary Shortage List)에 포함된 경우에만 허용됩니다. 따라서, 예를 들어 돌봄 노동자나 실험실 기술자처럼 이 목록에 없는 직종을 고용하려는 고용주는 마감일 이전에 조치를 취해야 합니다.
플레밍은 또한 2026년 1월 8일부터 강화되는 영어 능력 기준(CEFR B2)과 일부 부족 직종에서 가족 동반 제한이 새로 도입된 점도 지적했습니다. 기존에 RQF 6 미만으로 후원받은 근로자는 비자 연장이 가능하지만, 신규 입국자는 불가능합니다.
모빌리티 매니저들에게는 명확한 과제가 주어졌습니다. 향후 채용 계획을 점검하고, 곧 자격 요건에서 제외될 직무에 대한 CoS 발급을 신속히 처리하며, £41,700의 연봉 기준 또는 직종별 ‘시장 임금’에 맞춰 급여 기준을 재검토해야 합니다. 이를 소홀히 하면 2026년 하반기 채용 계획에 차질이 생길 수 있습니다.
