내무부, 오늘부터 이민 기술 요금 32% 인상 발표

2025년 12월 16일, 영국에서 해외 인력을 후원하는 고용주들은 크게 오른 비용에 직면했다. 10월에 의회에 제출된 규정이 오늘부터 시행되면서 이민 기술 부담금(ISC)이 32% 인상되었다. 대규모 및 중간 규모 후원자는 후원 증명서(Certificate of Sponsorship) 12개월 단위당 1,000파운드에서 1,320파운드로, 소규모 및 자선 후원자는 364파운드에서 480파운드로 인상되었다.

2017년에 도입된 ISC는 이민 노동에 대한 의존도를 줄이고 국내 인력 투자 촉진을 목적으로 한다. 정부는 도입 이후 요금을 조정하지 않았으나, 이번 급격한 인상은 인플레이션을 반영하고 해당 부담금이 지원하는 교육 및 견습 예산을 충당하기 위해 필요하다고 밝혔다.



숙련 노동자(Skilled Worker) 또는 고위/전문가 노동자 경로를 많이 이용하는 고용주에게는 비용 부담이 상당하다. 대규모 후원자가 한 직원에 대해 5년간 후원할 경우 비용이 5,000파운드에서 6,600파운드로 1,600파운드 증가했다. 이에 따라 많은 조직이 12월 15일 자정 이전에 후원 증명서를 발급하려 서둘렀으며, 이민 자문가들은 후원자 관리 시스템의 트래픽 급증과 이번 주 처리 지연 가능성을 경고하고 있다.

Tech UK와 CBI 같은 업계 단체들은 이번 인상이 고성장 기업들이 빠르게 필요한 전문 기술 인력을 유치하는 데 영국의 매력을 저해한다고 비판했다. 반면, 노동조합 지도자들은 이번 조치를 영국 거주자 교육 촉진을 위한 긍정적 신호로 환영했다. 다국적 기업들은 이동성 예산을 재검토하고 초기 비자 기간을 단축해 ISC 선지급 부담을 줄이며, 부담금이 면제되는 글로벌 비즈니스 모빌리티-파견(Global Business Mobility – Secondment) 등 대체 경로를 모색해야 한다. 또한 고용주는 기존 후원 증명서 할당을 점검해 정확한 납부가 이루어지도록 해야 하며, 미납 시 민사 처벌과 라이선스 정지 위험이 있다.

중장기적으로 인사팀은 누적 비용 증가를 모델링하고, 강화된 영어 능력 기준(별도 기사 참조)과 곧 시행될 정착 규정 강화도 반영해야 한다. 조기 예산 수립과 전략적 인력 계획이 과제 수행의 지속 가능성과 규정 준수를 유지하는 데 필수적이다.